Delegado/A Comercial

buscojobs España; Asturias; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector farmacéutico busca un Delegado Comercial para impulsar el crecimiento en la zona de Barcelona y Lleida. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, prospectar nuevas farmacias y formar equipos sobre productos. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo con incentivos por ventas, y un entorno flexible que fomenta el crecimiento profesional. Si tienes pasión por las ventas y deseas formar parte de una empresa líder en el sector, esta es tu oportunidad.

Servicios

Coche de empresa

iPad

Teléfono

Gastos y dietas cubiertos

Horario flexible

Plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia previa en venta farmacéutica es esencial.
• Conocimientos básicos de Office y habilidades interpersonales.

Responsabilidades

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Formar a los equipos de farmacia sobre el portafolio de productos.

Conocimientos

Venta farmacéutica

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Una destacada empresa del sector farmacéutico busca incorporar un / a Delegado / a Comercial para contribuir al crecimiento y expansión comercial en la zona de Barcelona, Baix Llobregat y Lleida.

Funciones:

1. Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada.
2. Prospectar y captar nuevas farmacias, estableciendo relaciones comerciales sólidas.
3. Formar a los equipos de farmacia sobre el portafolio de productos.
4. Implementar estrategias para potenciar la venta y la gestión de pedidos.
5. Proponer mejoras en las actividades comerciales para fortalecer la presencia de la marca.

Requisitos:

1. Experiencia previa en venta farmacéutica.
2. Conocimientos básicos de Office.
3. Habilidades para el trabajo en equipo y orientación a resultados.

Ofrecemos:

1. Salario competitivo según experiencia, más incentivos por ventas.
2. Contrato indefinido y plan de compensación flexible.
3. Coche de empresa, iPad y teléfono.
4. Gastos y dietas cubiertos por desplazamientos.
5. Horario flexible de entrada y salida.
6. Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.