DCEO EOT L4, Data Center Engineering Operation

Amazon; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios en la nube busca un Técnico/a de operación para supervisar y mantener sistemas eléctricos y mecánicos en sus centros de datos en Zaragoza. Este puesto es clave para garantizar la continuidad y eficiencia operativa, y se dirige a candidatos con experiencia en entornos críticos. Si te apasiona la tecnología y tienes habilidades técnicas, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico en Amazon.

Formación

• 5 años o más de experiencia en operaciones de centros de datos.
• Familiaridad con softwares de gestión de mantenimiento (CMMS).
• Capacidad para levantar hasta 25 kg.

Responsabilidades

• Supervisar el mantenimiento de equipos eléctricos y mecánicos.
• Resolver problemas eléctricos y mecánicos en el centro de datos.
• Impulsar la innovación y reducir costos operativos.

Conocimientos

Comprensión de sistemas eléctricos

Mantenimiento de equipos mecánicos

Priorizar en entornos complejos

Comunicación en inglés

Educación

Licenciatura en ingeniería mecánica o eléctrica

Descripción del empleo

En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente y el mejor empleador del planeta. Para llegar ahí, necesitamos personas talentosas, brillantes y motivadas que deseen ayudarnos a construir y expandir The Cloud en México, esta es tú oportunidad de hacer historia.

Actualmente, Amazon está contratando Técnicos / as de operación para respaldar los centros de datos de colocación. El / la Técnico / a de operaciones es responsable de supervisar el mantenimiento de todos los equipos eléctricos, mecánicos y de seguridad dentro del centro de datos. El / la Técnico / a de construcción sirve como un recurso técnico para apoyar a Amazon dentro de los centros de datos de colocación.

Los / las técnicos / as de construcción también tienen la tarea de impulsar la innovación y reducir los costos operativos en las instalaciones. Son el primer punto de contacto para resolver problemas eléctricos y mecánicos que afectan la disponibilidad del centro de datos. Este equipo incluye, pero no se limita a, generadores diesel de reserva y sistemas de combustible relacionados, tableros / interruptores, UPS, STS´S, FPC´S PDU, DAHU, CRAHU, CRAC, bombas, motores, VFD, equipos enfriadores de agua y sistemas de automatización de edificios.

Requisitos Mínimos

• 5 años o más de experiencia en operaciones de centros de datos u operaciones de construcción o experiencia equivalente en entornos de misión crítica.
• Comprensión profunda de los sistemas eléctricos y mecánicos involucrados en las operaciones críticas del centro de datos, tales como : alimentadores, transformadores, generadores, interruptores, sistemas UPS, unidades ATS, unidades PDU, bombas, unidades de tratamiento de aire y unidades CRAC, equipos enfriadores de agua.
• Familiaridad con los sistemas de control BMS y EPMS y la recopilación / tendencia de datos, así como conocimiento en softwares de gestión de mantenimiento (CMMS).
• Capacidad para priorizar en un entorno complejo y acelerado, y en un horario de turnos rotativos.
• Habilidad, equilibrio y disposición para levantar hasta 25 kg, trabajar en alturas diversas y desde escaleras.

Los requisitos físicos pueden tener adaptaciones razonables.

• Licenciatura en el campo de la ingeniería aplicable (mecánica o eléctrica)
• Disponibilidad de trabajar en distintos centros de datos y viajar
• Contar con Pasaporte y VISA americana
• Deseable leer / escribir / hablar / comunicarse en inglés con respecto a conceptos e instrucciones técnicas.

En Amazon Web Services valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) en todas nuestras posiciones, por lo tanto, actuamos de manera intencional para que se vea reflejado en la pluralidad de nuestros negocios y clientes. Nuestro comité de DE&I está conformado por representantes de diferentes áreas y roles, ya que entendemos la importancia de tener diferentes perspectivas y experiencias. Nuestros líderes están comprometidos y comprenden cada vez más su papel a la hora de actuar de acuerdo a nuestros principios de liderazgo, con el propósito de «Esforzarse por ser el mejor empleador del mundo». Entendiendo nuestra responsabilidad y nuestra necesidad de cambio, somos conscientes de que «el éxito y la escala conllevan una amplia responsabilidad».

Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas un ajuste o acomodación en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o proceso de integración, por favor visita este enlace para más información. Si el país / región en el que estás aplicando no está listado, por favor contacta a tu Socio de Reclutamiento.

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