Data Solutions Architect & Tech Manager

Estamos buscando un / a ingeniero / a de datos con experiencia demostrable en el diseño de arquitecturas plataformas cloud en data & analytics. Que sea creativa y que tenga una sólida formación analítica en los campos de la arquitectura de plataformas y la ingeniería de datos para liderar proyectos de desarrollo. En Galeo valoramos TODO tu conocimiento en el ámbito que sea, no lo despreciamos.

Te apetece trabajar en equipos multidisciplinarios? ¿Eres de los que te encanta motivar al equipo interno, potenciando sus capacidades? ¿Te sientes capacitado para liderar pequeños equipos que, junto contigo, hagan realidad tus diseños? ¿Te imaginas trabajando en un entorno donde todo el mundo entiende las tecnologías a las que te dedicas? ¿Quieres ser una figura relevante en tu compañía? Dale un vistazo a los detalles de nuestra vacante.

Condiciones profesionales

Lo primero de todo, comenzamos con las condiciones de trabajo que te ofrece la empresa. Así, si no te cuadra en lo más básico, no pierdes más tiempo en seguir leyendo.

Un salario competitivo, complementado con un bonus atractivo basado en resultados.

Un plan de formación y crecimiento profesional. Todos los ingenieros de GALEO tienen objetivos formativos y de certificación anuales, personalizados y diseñados conjuntamente con la empresa.

1. Acceso real a certificaciones

Un entorno de trabajo informal, flexible y amable. El trabajo se realiza en equipos pequeños, 100% TELETRABAJO lo que te permitirá trabajar desde la localización que mejor te convenga. Realizamos dos encuentros anuales presenciales en un marco festivo.

La posibilidad de dejar huella, en GALEO necesitamos ideas y aproximaciones diferentes, por lo que ponemos a disposición de nuestros ingenieros el tiempo y los recursos para experimentar e innovar con nuestros clientes.

Funciones y responsabilidades

1. Responsable del diseño, construcción y gestión de las plataformas de datos. Un elemento que nos diferencia en Galeo es que diseñamos, desplegamos y gestionamos nuestros proyectos, además de darle el sentido de negocio estratégico que necesitan.
2. Ayudar al equipo en la pre-venta diseñando y defendiendo tus arquitecturas.
3. Crear vínculo de confianza con el cliente, para guiarlos estratégicamente en la implementación a medida en proyectos de Big Data, IoT y plataformas Cloud.
4. Liderar, apoyar y compartir tus conocimientos con el equipo técnico para desarrollar sus habilidades. Serás uno más del equipo en el día a día.
5. Gestionar el reporting y planes de formación de tu equipo.
6. Optimizar y balancear los recursos.
7. Colaborar en la escritura de artículos y conferencias.

GALEO TECH es una compañía fundada en 2018 para ayudar a las empresas en su proceso de digitalización. Desde entonces estamos atravesando un rápido crecimiento diseñando, construyendo y operando plataformas de datos innovadoras que aprovechan, integran y explotan el valor dinámico de los datos.

El equipo de GALEO está formado por un grupo de profesionales con amplia experiencia en varios ámbitos de la tecnología, la ingeniería, la ciencia y su aplicación en los negocios. Entre nuestras experiencias está la creación y el desarrollo de productos digitales, la aplicación de inteligencia artificial a gran escala, la construcción de plataformas de datos para grandes empresas, la realización de experimentos científicos, el diseño de hardware IoT e incluso el lanzamiento de varias startups.

En GALEO nos gusta crear cosas, y ahí está nuestro foco. Sin tonterías, sin papeles, sin burocracia ni corbatas. Nos enorgullecemos de mantener un espíritu libre e independiente que nos permite aportar el máximo de valor a nuestros clientes de forma directa, transparente y profesional.

El equipo de ingenieros, desarrolladores y arquitectos de GALEO trabaja de forma flexible, generalmente de forma remota, en equipos pequeños, multidisciplinares y autónomos, que operan totalmente alineados para la consecución de los objetivos de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.

Video conferencia con el recruiter de Talento IT.

Video conferencia con el CTO de Galeo Tech y algún miembro del equipo.

Posible solicitud de referencias (si no se ha hecho antes o durante el proceso de selección).