Data Scientist

Buscamos una persona que, dependiendo del Director de Transformación Digital y Analytics, sea la responsable en la recopilación, análisis e interpretación de los datos con el objetivo de ofrecer al negocio la información para facilitar la toma de decisiones.

Responsabilidades

• Análisis y conocimiento del mercado: monitorizar y analizar datos de mercado para identificar información útil y valiosa que ayude a la toma de decisiones del Grupo.
• Análisis de datos: recopilar y analizar grandes conjuntos de datos relacionados con el negocio comercial del Grupo para sacar conclusiones y convertir la información útil para la toma de decisiones.
• Modelado de datos: diseñar y desarrollar modelado de datos que faciliten el análisis y la presentación de información.
• Identificación de casos de uso y/o tecnologías: conocimiento profundo sobre el mercado (casos de uso, etc.) que permitan identificar necesidades adicionales - creatividad a la hora de identificar cómo mejorar el proceso.
• Elaboración de informes y visualización de datos: crear informes y visualizaciones claras que comuniquen los resultados del análisis de datos de manera efectiva, trabajando conjuntamente con la unidad de negocio.
• Automatizar la generación y entrega de informes periódicos para garantizar que la información esté actualizada.
• Soporte en la implementación de proyectos: ayudar en la implementación de proyectos y soluciones basadas en los resultados de análisis de datos.
• Colaboración con otros departamentos: trabajar junto a los equipos para proporcionar información relevante y apoyar la toma de decisiones informadas.

Requisitos

Titulación universitaria superior relacionada con análisis de datos.

• Pensamiento analítico: capacidad de analizar y evaluar información de manera lógica y objetiva.
• Resolución de problemas: ser capaz de identificar, abordar y resolver problemas de manera efectiva con enfoques creativos.
• Habilidades tecnológicas: conocer tecnologías relevantes (Azure, Python, Data Cloud) y estar al día del mercado para poder desarrollar y conocer alternativas y mejores prácticas para proponer soluciones para la compañía.
• Habilidades interpersonales: capacidad de construir relaciones con personas clave de la organización y de comunicación y persuasión.

Valorable

Experiencia profesional en la industria de la alimentación.

Retribución competitiva acorde a experiencia y ajuste al rol.