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Capitole está buscando un Data Engineer con experiencia en Spark y Scala para unirse a su equipo en un entorno de Big Data y Cloud. Este rol incluye diseñar arquitecturas de procesamiento de datos y colaborar en la optimización de sistemas. Se ofrece un modelo de trabajo remoto o híbrido, un plan de carrera individualizado y beneficios corporativos que impulsan la innovación y el crecimiento personal.
conectamos profesionales con nuevas oportunidades.
Actualmente, buscamos un
Data Engineer con experiencia en Spark y Scala
para formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado. Si buscas un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y afrontar nuevos retos en el ámbito del
Big Data y Cloud , esta es tu oportunidad.
Qué harás en este rol?
Diseñar y desarrollar arquitecturas de procesamiento de datos en tiempo real y por lotes utilizando
Scala / Python y Apache Spark . Trabajar en estrecha colaboración con diferentes equipos para definir y transformar los requisitos de datos en soluciones técnicas eficientes. Optimizar sistemas de procesamiento de datos para garantizar su rendimiento y escalabilidad. Implementar prácticas avanzadas para garantizar la integridad y calidad de los datos. Mantenerse al día con las últimas tendencias en tecnologías de Big Data y Cloud.
Qué buscamos en ti?
Formación en
Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación
o un campo afín. Al menos
2 años de experiencia
trabajando con
en entornos de Big Data. Conocimientos sólidos en
y desarrollo de pipelines de datos a gran escala. Experiencia en el diseño y construcción de procesos
en la nube (Databricks, Azure, AWS o GCP). Dominio de técnicas de
modelado de datos
relacional, dimensional, etc.). Valoraremos positivamente si además tienes experiencia diseñando soluciones en la nube (AWS, Azure, Google Cloud). Conocimiento en herramientas Agile y gestión de proyectos (JIRA, Confluence, etc.); experiencia previa con Kafka y certificaciones en tecnologías de Big Data o Cloud Computing.
y estabilidad en una compañía en crecimiento. Plan de carrera individualizado
para potenciar tu desarrollo profesional. Modelo remoto de trabajo, o híbrido Teletrabajo en periodos especiales : Navidades, Semana Santa, julio y agosto. Horario flexible
y medidas de conciliación. Plan de formación continua , para que sigas evolucionando. Beneficios corporativos : Retribución flexible, seguro médico, actividades de equipo y eventos internos. Un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento personal , fomentando la autonomía y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Participación en
iniciativas sociales y solidarias
enfocadas en educación, juventud y conocimiento.
Si te apasionan los desafíos tecnológicos y quieres ser parte de una empresa donde realmente puedas hacer la diferencia, no dudes en inscribirte