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Una empresa tecnológica busca un especialista en Gobierno del Dato en Donostia/San Sebastián. Se requiere experiencia en gestión de datos y herramientas como Anjana Data, Collibra o Talend. Ofrecen un entorno flexible y remoto, y buscan fomentar la igualdad en el lugar de trabajo.
Buscamos incorporar un / a especialista en Gobierno del Dato para colaborar en un proyecto estratégico con foco en la gestión, calidad y gobierno de la información, dentro de un entorno innovador orientado a la inteligencia artificial y la normativa europea de datos.
Qué buscamos?Un perfil técnico-funcional con experiencia en proyectos de Gobierno del Dato y Gobierno de la IA, que domine herramientas de gestión como Anjana Data (preferentemente), Collibra, Talend o similares, y que tenga interés en desarrollarse en entornos con alta exigencia en calidad, compliance y analítica avanzada.
Qué te ofrecemos?Incorporación a proyectos innovadores relacionados con data governance, AI y cumplimiento normativoParticipación activa en decisiones estratégicas de datosColaboración con equipos multidisciplinaresEntorno estable, flexible y con oportunidades de desarrolloCultura de respeto, diversidad y aprendizaje continuoModalidad :
100% remotoHorario :
Lunes a jueves :
30 – 18 :
30 y Viernes :
00 – 15 :
00. Verano :
jornada intensiva
Requisitos mínimos
Requisitos imprescindibles :
Experiencia de 2 a 4 años en proyectos relacionados con :
Gobierno del datoCalidad del datoGestión de metadatosMDM (Master Data Management)Linaje del datoGobierno de la IA
Requisitos deseables :
Certificación CDMP – DAMACertificaciones oficiales en herramientas de Gobierno del DatoConocimientos en DenodoFamiliaridad con normas UNE, ISO (gobierno, calidad, privacidad de datos)Conocimiento del AI Act, GDPR y marcos de referencia de gobernanza de IA?
Compromiso con la igualdadNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.Se valorará especialmente que el / la candidato / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).