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Data Governance Cloud

buscojobs España

Ourense

Híbrido

EUR 35.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Ayesa está buscando un/a Data Governance Cloud para unirse a su equipo en Madrid de manera híbrida. Este rol implica organizar y gestionar datos en entornos cloud, así como liderar la comunicación sobre políticas de gobernanza. Además, Ayesa ofrece oportunidades de desarrollo y un entorno inclusivo con flexibilidad horaria y beneficios para sus empleados.

Servicios

Flexibilidad horaria
Smart Job
Jornada intensiva en verano
Retribución flexible
Plan Bienestar
Oportunidades de aprendizaje continuo
Proyectos de voluntariado social

Formación

  • Experiencia previa en funciones similares en entornos cloud.
  • Capacidad de comunicación y formación de equipos en políticas de gobierno del dato.

Responsabilidades

  • Organizar, asegurar y gestionar los datos ingestados y procesados.
  • Gestionar y revisar la información del cliente a través de informes y cuadros de mando.

Conocimientos

Comunicación
Gestión de datos
Gobernanza de datos

Educación

Certificaciones en GCP

Herramientas

GCP
Azure Purview
Collibra
Alation
Informatica

Descripción del empleo

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Data Governance Cloud para incorporarse en el área de Data & IA en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida.

Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Sus funciones principales serán organizar, asegurar y gestionar los datos ingestados y procesados en cada una de las capas de los modelos de datos del cliente. Así como gestionar y revisar la información del cliente en cuanto al consumo y explotación a través de informes y cuadros de mando.

  • Experiencia previa en funciones similares en entornos cloud.
  • Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de gobernanza de datos en GCP, especialmente :
  • Conocimiento de otras herramientas de gobernanza del mercado (Azure Purview, Collibra, Alation, Informatica, etc.).
  • Certificaciones en GCP relacionadas con Data o Seguridad.
  • Capacidad de comunicación y formación de equipos en políticas de gobierno del dato.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

  • Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
  • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
  • Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
  • Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
  • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
  • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
  • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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