Data Engineering Manager

SPRINTER; Alicante; Híbrido; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise dynamique cherche un Data Engineering Manager pour diriger son équipe d'ingénieurs de données à Alicante. Le candidat idéal aura une solide expérience en SQL et BigQuery, avec des responsabilités clés dans l'optimisation et le développement des processus de données. Ce poste offre des bénéfices attractifs et la possibilité de travailler dans un environnement hybride.

Servicios

Bonus annuel selon performance

Flexibilité horária

Politique de télétravail hybride

Rémunération flexible

Plan de développement personnalisé

Catalogue de formations

Installations sportives sur place

Formación

• Au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances avancées en SQL et BigQuery.
• Compétences en gestion d'équipe et projets de data engineering.

Responsabilidades

• Gestion du personnel d'ingénieurs de données internes et externes.
• Création et optimisation des data pipelines.
• Analyse et résolution de problèmes de performance dans les architectures de données.

Conocimientos

SQL

BigQuery

ETL pipelines

Apache AirFlow

Analyse de données

Gestion d'équipe

Descripción del empleo

Descripción:

El/La Data Engineering Manager formará parte del equipo de Data y será responsable de analizar, desarrollar, actualizar, expandir y optimizar los procesos del Datawarehouse/Data Marts en Cloud. Usando su conocimiento en los lenguajes de programación en combinación con las necesidades de negocio y el diseño de la arquitectura de datos, implementará, monitorizará y actualizará los sistemas de datos para los diferentes dominios de negocio. Como manager de este equipo tendrá como labor guiar, coordinar y apoyar al equipo de técnicos/as data engineers internos o externos que estén participando en los proyectos de data engineering de la compañía.

• Working hours: 39
• Modalidad Teletrabajo Híbrida
• Ubicación: Alicante
  
  

En tu día a día:

• Gestión del equipo de data engineers internos/externos.
• Guiar y apoyar al equipo en su concesión de proyectos de dato.
• Capacidad para crear y optimizar conjuntos de datos, pipelines y arquitecturas de datos de Big Data.
• Capacidad para realizar análisis de causa raíz en procesos y datos externos e internos para identificar oportunidades de mejora y responder a los equipos de análisis de datos.
• Excelentes habilidades analíticas asociadas con el trabajo en conjuntos de datos no estructurados.
• Capacidad para crear procesos que respalden la transformación de datos, la gestión de la carga de trabajo, las estructuras de datos, la dependencia y los metadatos.
• Analizar y solucionar problemas de rendimiento en las arquitecturas de datos para mejorar el desarrollo del Reporting: business intelligence y business data estándar.
• Desarrollar los scripts y programas en Python que forman parte del ciclo de vida del dato analítico.
• Trabajar con bases de datos NOSQL: BigQuery.
• Participar en proyectos de Data Lake en Cloud (Google Cloud Platform).
• Capacitar y transmitir el conocimiento al equipo de Desarrollo correctivo y soporte de procesos de integración de datos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Conocimientos avanzados en SQL y experiencia en el trabajo con bases de datos no-relacionales, en especial BigQuery (Google Cloud Platform), creación de consultas y familiaridad con el trabajo con una variedad de bases de datos.
• Conocimiento en las arquitecturas modernas de Data Warehouses.
• Conocimientos en ETL pipelines.
• Conocimientos en el ciclo de vida del desarrollo de software, CI / CD, GitOps, GITLab.
• El conocimiento y uso de Apache AirFlow.
• Inglés B2
• Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!