Data Analyst Power BI

Datua IA; Almería; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Data Analyst apasionado por los datos y la inteligencia artificial. En esta emocionante posición, serás parte de un equipo que trabaja para redefinir el valor de los datos en las organizaciones. Con un modelo de trabajo híbrido o remoto, disfrutarás de flexibilidad horaria y un ambiente laboral positivo. Además, tendrás oportunidades de crecimiento a través de formación y certificaciones. Si te entusiasma transformar datos en decisiones estratégicas, esta es tu oportunidad para unirte a un líder en el sector.

Servicios

Gran ambiente laboral

Formación y certificaciones

Plan de Retribución Flexible

Flexibilidad horaria

Formación

• 4 años de experiencia trabajando con Power BI.

Conocimientos

Power BI

Descripción del empleo

Descripción del puesto

En Datu(a) queremos ser la empresa de referencia en el mundo del dato, ayudando a reinventar las compañías en torno al dato para crear las empresas del futuro.

El principal activo de Datu(a) IA es la capacidad de definir y poner en marcha diferentes herramientas para explotar el valor de los datos, con una especialidad diferenciadora en IA. Esto implica dar valor en la cadena del dato (End to End) para segmentar, clasificar, detectar, predecir u optimizar procesos y operativas, siempre manteniendo el foco en las necesidades del cliente.

Perfil buscado

Buscamos un Data Analyst con experiencia trabajando con Power BI.

• 4 años de experiencia trabajando con Power BI.

Ofrecemos

• Modelo de trabajo híbrido o remoto (según lugar de residencia).
• Gran ambiente laboral.
• Impulsamos el crecimiento dentro de la empresa con formación y certificaciones.
• Posibilidad de acogerse al Plan de Retribución Flexible de Teknei.
• Flexibilidad horaria.

Compromiso y condiciones laborales

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en todos los aspectos laborales, incluyendo selección, formación, promoción, política salarial, condiciones de trabajo, salud laboral, conciliación y libre de discriminación por motivos de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.