¿Te suena la imagen del típico/a profesional que lleva años estudiando inglés en la empresa pero aún tiembla cuando le toca hacer una presentación en inglés o reunión internacional con clientes? No pasa nada, esta es tu oportunidad para que no vuelva a pasar nunca más!
Twenix somos una empresa tecnológica de e-learning B2B que ayuda a las empresas y profesionales a mejorar la comunicación en inglés mediante un sistema ultra-personalizado con conversaciones en inglés de 26' y profesores nativos de todo el mundo.
Estamos revolucionando la industria de la formación de idiomas en empresas ayudando a los equipos de HR a optimizar tiempo e inversión.
Propósito del rol
Buscamos un/a Customer Success Operations Associate (CuSuOps) para unirse a nuestro equipo de Customer Success en Twenix.
Este rol combina la gestión comercial de renovaciones con la automatización de procesos y el soporte operativo en la programación de cursos. Serás responsable de gestionar una cartera de clientes micro, asegurando sus renovaciones a través de seguimientos proactivos y acciones de retención, mientras apoyas al equipo en las altas y en la eficiencia de los procesos internos.
Tu trabajo será clave para garantizar que todos los clientes disfruten de una experiencia fluida, escalable y de calidad.
Funciones principales
- Gestionar de manera comercial una cartera de clientes micro, asegurando sus renovaciones.
- Realizar seguimientos proactivos de uso y consumo para anticipar riesgos y activar acciones de retención.
- Automatizar y optimizar procesos de renovación, onboarding y seguimiento de consumo.
- Apoyar en las altas operativas: carga de estudiantes, programación de cursos y recursos.
- Documentar y mejorar procesos internos, estandarizando reporting y tareas administrativas.
- Colaborar con los equipos de Customer Success y Engagement para mejorar la experiencia del cliente y del estudiante.
- Responder preguntas básicas de clientes relativas a su formación
Requisitos clave del perfil
- 1–3 años de experiencia en Customer Success, gestión de cuentas o roles similares, con exposición a procesos de renovación o retención de clientes B2B.
- Experiencia en la gestión de carteras de clientes (SMB, micro o volumen).
- Capacidad para llevar a cabo seguimientos proactivos y garantizar la retención de clientes.
- Experiencia con herramientas de automatización y CRM (HubSpot, Zendesk u otras similares).
- Buen nivel analítico para trabajar con métricas y detectar riesgos de churn o baja adopción.
- Comunicación clara y orientada al cliente, con foco en resolución de incidencias y retención.
- Excelentes capacidades organizativas y de priorización en un entorno dinámico.
- Valorable: formación universitaria en Administración, Marketing, Operaciones o áreas afines.
- Valorable: experiencia en EdTech o en gestión de documentación para bonificaciones (FUNDAE, Fondimpresa, etc.).
- Fluido/ nativo en español, italiano es un plus
- Posición para el centro de trabajo en Madrid en formato Híbrido. (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo)
- Tenemos 26 días de vacaciones y horario intensivo todos los viernes, en verano y Navidad!
- Formación ilimitada de inglés con nuestra metodología Twenix :)
- Plan de bienestar para que puedas formarte profesionalmente, mejorar tu salud o seguir aprendiendo
- ¡Día libre por tu cumpleaños!
- Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación y seguro de salud)
- 3 días libres al año para acudir a eventos relacionados con tu sector
- Excelente clima laboral, basado en el compromiso y el trabajo en equipo.
- Organizamos eventos anuales para hacer team building con toda la compañía.
Nuestros valores
- Personas: Consideramos que las personas son el centro de todo crecimiento, por lo que siempre intentamos aplicar una política de confianza, humildad, integridad y libertad con cualquier miembro del equipo.
- Ambición: Tanto a nivel personal como profesional.
- Data & Customer Centric Driven: Todo lo que hacemos, lo hacemos basándonos en cómo hacer crecer un cliente y siempre, de la mano de los datos.
- Aprendizaje continuo: Nos gusta romper cosas, aprender e implementarlas de nuevo. Nos encanta aprender constantemente.
Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante.
¿Te animas a unirte a Twenix?