Customer Service Director

Jordan martorell s.l.; Villaviciosa de Odón; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa en Villaviciosa de Odón busca un/a Customer Service Director para mejorar la experiencia del estudiante y liderar el equipo de Servicios al Estudiante. Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de atención al cliente, habilidades en análisis de datos y manejo de CRM. Ofrecemos contrato indefinido, horarios flexibles y un paquete de beneficios sociales competitivo.

Servicios

Descuentos en formación

Seguro médico privado

Cheques guardería

Plan de desarrollo y carrera profesional

Formación

• 10 años de experiencia en gestión de servicios de atención al cliente.
• Experiencia en proyectos de mejora de satisfacción del cliente.
• Conocimiento avanzado de tecnologías CRM y Power BI.

Responsabilidades

• Liderar equipos de Servicios al Estudiante.
• Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del estudiante.
• Analizar tendencias de datos y proponer acciones correctivas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Optimización del servicio al cliente

Análisis de datos

Mejora continua

Manejo de CRM

Power BI

Fluidez en inglés (B2)

Educación

Estudios superiores en Administración de Empresas

Ingeniería

Economía

Ciencias Sociales

Educación

Descripción del empleo

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Customer Service Director, cuya misión será clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros estudiantes, asegurando que sus consultas e incidencias sean resueltas de manera eficaz, optimizando los procesos y mejorando continuamente la experiencia del estudiante

• Liderar y gestionar los equipos de Servicios al Estudiante, encargados de resolver dudas, incidencias y consultas tanto académicas como administrativas (facturación, planificación, grupos, certificados, convocatorias de exámenes, cambios de aulas, etc. ).
• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del estudiante, con un alto enfoque en satisfacción y fidelización.
• Impulsar proyectos de mejora en la calidad del servicio, con especial énfasis en la medición y optimización del Net Promoter Score (NPS) y otros indicadores de satisfacción.
• Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos de rendimiento y calidad del servicio, así como el desempeño individual de los asesores al cargo.
• Analizar el uso del CRM para la correcta gestión de consultas y seguimiento de casos, optimizando su funcionamiento, con propuestas de nuevas funcionalidades al equipo de IT.
• Analizar datos mediante Power BI para identificar tendencias, detectar áreas de mejora y proponer acciones correctivas basadas en datos.
• Coordinar la colaboración con otros departamentos para agilizar la resolución de consultas y mejorar la eficiencia operativa.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para el equipo de atención al estudiante.
• Responsable del attrition de estudiantes, liderando proyectos transversales en la universidad para reducir las bajas de estudiantes.
• Implementar y gestionar herramientas que ayuden a identificar posibles estudiantes en riesgo de baja y desarrollar estrategias preventivas para mejorar su retención.
• Formación académica: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Educación, o áreas afines.
• Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia:
• Mínimo 10 años de experiencia en gestión de servicios de atención al cliente o servicios al estudiante en entornos complejos.
• Experiencia en proyectos de mejora de satisfacción del cliente, incluyendo estrategias para incrementar el NPS.
• Experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte en empresas con un alto volumen de interacciones.
• Experiencia en el uso y optimización de CRM para la gestión de consultas y seguimiento de casos.
• Conocimientos avanzados en Power BI para análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas.
• Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)
• Contrato: indefinido, 40h/sem.
• Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería. . ).
• Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

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