Customer Excellence Analyst (Digital HR) – Prácticas

Wospee Selezione; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora y en crecimiento en Madrid busca un estudiante para realizar prácticas en Recursos Humanos. La oportunidad incluye la implementación de proyectos de digitalización, trabajo cercano con clientes y formación continua. Buscamos perfiles proactivos con un alto dominio de español y portugués, interesados en la tecnología y la mejora de la experiencia del cliente.

Servicios

Prácticas formativas remuneradas

Formación continua

Entorno profesional real

Formación

• Dominio alto de español y portugués (oral y escrito).
• Interés por la tecnología aplicada a Recursos Humanos.
• Disponibilidad para realizar prácticas con horario flexible.

Responsabilidades

• Apoyar en la implementación de proyectos de digitalización de RR. HH.
• Acompañar a los clientes en su experiencia con nuestras soluciones.
• Colaborar con equipos de IT y consultoría para garantizar la excelencia operativa.

Conocimientos

Proactividad

Pensamiento analítico

Habilidades comunicativas

Educación

Estudiante de último año o recién titulado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Ingeniería, Comunicación o similares

Descripción del empleo

Ubicación : Madrid (modalidad híbrida)

Tipo de contrato : Prácticas (con posibilidad de continuidad)

Te interesa la experiencia del cliente y la transformación digital en el área de Recursos Humanos?

Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa innovadora y en crecimiento.

En Wospee, ayudamos a digitalizar procesos de Recursos Humanos mediante soluciones tecnológicas ágiles y centradas en las personas. Trabajamos junto a organizaciones que buscan evolucionar la forma en la que gestionan el talento.

Qué harás en este rol?

Apoyar en la implementación de proyectos de digitalización de RR. HH.

Acompañar a los clientes en su experiencia con nuestras soluciones, asegurando claridad y cercanía.

Colaborar con equipos internos de IT y consultoría para garantizar la excelencia operativa.

Analizar necesidades del cliente y contribuir con ideas de mejora continua.

Participar en sesiones de formación y conocimiento de herramientas digitales HR.

Perfil que buscamos :

Estudiante de último año o recién titulado / a en áreas como Recursos Humanos, Psicología, ADE, Ingeniería, Comunicación o similares.

Dominio alto de español y portugués (oral y escrito).

Interés por la tecnología aplicada a RR. HH. y por la experiencia de cliente.

Proactividad, pensamiento analítico y buenas habilidades comunicativas.

Disponibilidad para realizar prácticas con horario flexible.

Prácticas formativas remuneradas, con posibilidad de incorporación posterior.

Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Madrid.

Formación continua y aprendizaje en un entorno profesional real.

Un equipo cercano, dinámico y con pasión por la innovación en el mundo HR.

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