Customer Account Analyst / Inside Sales

LPR - La Palette Rouge; Logroño; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Leroy Merlin busca un Talent Acquisition Specialist para liderar el reclutamiento interno y externo. El rol implica diseñar estrategias de atracción de talento, realizar entrevistas y contribuir al branding de empleador. Se ofrecen más de 70 beneficios y un ambiente de trabajo inclusivo.

Servicios

Seguro de Salud

Ayudas en guardería

Cheques restaurante

Descuentos con colaboradores

Formación

• Liderar el proceso de reclutamiento interno y externo.
• Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Colaborar con HRBP para entender necesidades de personal.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Generar informes sobre el rendimiento del proceso de contratación.

Conocimientos

Comunicación

Networking

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

En Leroy Merlin nos apasiona crear entornos donde vivir mejor. Creemos que nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestra organización, y por eso estamos en la búsqueda de un Talent Acquisition Specialist que comparta nuestra visión y compromiso por atraer y fidelizar el mejor talento.

Como Talent Acquisition Specialist, liderarás el proceso de reclutamiento interno y externo de nuestra organización (end to end). Tu objetivo será desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con nuestra cultura corporativa para identificar, atraer, contratar y enamorar a los mejores talentos. Además, contribuirás al desarrollo y ejecución de estrategias integrales de marca empleadora, asegurando un proceso de contratación eficiente y eficaz.

Principales Funciones :

1. Análisis de Requisitos de Personal : Colaborar con HRBP y líderes de departamento para entender las necesidades de personal y asegurar que los requisitos del puesto sean claros para los candidatos.
2. Estrategias de Reclutamiento : Diseñar y ejecutar estrategias efectivas para atraer candidatos cualificados utilizando diversas fuentes como redes sociales, ferias de empleo y sitios web especializados.
3. Selección y Evaluación : Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos, coordinando pruebas pertinentes según las especificaciones de las vacantes.
4. Networking y Relaciones : Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y desarrollar una red de contactos profesionales para identificar y localizar talento.
5. Reportes y Analítica : Generar informes sobre el rendimiento del proceso de contratación y utilizar datos para mejorar continuamente nuestras estrategias de adquisición de talento.
6. Branding de Empleador : Contribuir al desarrollo de una marca empleadora atractiva, participando en ferias y foros de empleo, y gestionando campañas que destaquen los valores y beneficios de trabajar con nosotros.
7. Uso de Herramientas y Tecnología : Utilizar herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento, manteniendo rigor en la gestión de nuestro sistema de gestión de candidatos y candidatas (ATS).

¿Por qué unirte a nosotros y nosotras?

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de que si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

Como colaborador y colaboradora de Leroy Merlin España, tienes a tu disposición más de 70 beneficios y ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional. Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todos y todas

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Políticas Sociales e Igualdad. Con esto, reafirmamos nuestro compromiso con el respeto a la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlin España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminación, y en la implementación de medidas para lograr la igualdad efectiva en nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad en todos los ámbitos de nuestra actividad y en el marco de nuestra Responsabilidad Social.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no hay barreras.

Para más información sobre nuestro Propósito, valores, acciones y vacantes, visita nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

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