CULTURE TRAINEE

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Islas Baleares; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un/a estudiante en prácticas para el área de Cultura (Recursos Humanos). Las funciones incluyen soporte en actividades culturales, elaboración de materiales de comunicación y organización de talleres. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Interés en gestión de personas y comunicación interna.
• Soporte en coordinación de actividades culturales.

Responsabilidades

• Dar soporte en la coordinación de actividades relacionadas con la cultura.
• Colaborar en la elaboración de materiales de comunicación interna.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Estudiante universitario

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Descripción del puesto:

Buscamos a un/a estudiante en prácticas que quiera desarrollarse en el área de Cultura (Recursos Humanos), brindando apoyo en diferentes iniciativas relacionadas con la gestión del cambio, el liderazgo y la escucha ala nuestras personas.

Funciones principales:

Dar soporte en la coordinación de actividades relacionadas con los procesos de cultura.

Colaborar en la elaboración y preparación de materiales de comunicación interna (manuales, presentaciones, comunicados, etc.).

Apoyar en la organización de talleres, sesiones informativas y webinars, ayudando con la logística, seguimiento de convocatorias y asistencia.

Participar en el envío y seguimiento de encuestas de feedback y satisfacción.

Contribuir en la creación de presentaciones, infografías y en la actualización de contenidos en plataformas internas (como MeliaHome, HR Playbook, entre otras).

Asistir en tareas administrativas y de soporte general dentro del área.

Interés por la gestión de personas, comunicación interna y cultura organizacional.

Buen manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel).

Habilidades de organización, proactividad y trabajo en equipo.

Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
• Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".

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