Culture & Talent Specialist

JR Spain; España; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en reproducción asistida busca un/a 'Culture & Talent Specialist' para diseñar estrategias de gestión del talento y desarrollar la marca empleadora. Este rol incluye atraer y fidelizar profesionales, coordinar el onboarding, y gestionar iniciativas de comunicación interna. Se requiere pasión por la comunicación y experiencia mínima de 3 años en gestión de talento, con un excelente nivel de inglés. Se ofrece un entorno dinámico y beneficios atractivos, como un plan de participación y seguro médico.

Servicios

Plan de participación del empleado

1.000 € por nacimiento de hijo

Seguro médico con condiciones especiales

Acceso al Club Ventajas IVIRMA

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos multinacionales.
• Nivel avanzado de inglés requerido.
• Pasión por la atracción y selección de talento.

Responsabilidades

• Implantar y ejecutar políticas de gestión del talento.
• Diseñar estrategias para la atracción y fidelización del talento.
• Gestionar procesos de selección desde el reclutamiento hasta la incorporación.

Conocimientos

Capacidad analítica

Comunicación

Employer Branding

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria

Postgrado en Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Teams

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

¿Te apasiona la Gestión de Talento , la Cultura Corporativa y el Employer Branding ? ¿te motiva impulsar proyectos transformadores en Recursos Humanos en un entorno multinacional, dinámico y con propósito?

Únete al lugar donde nace la vida y forma parte de un equipo comprometido con hacer realidad el sueño más importante de millones de personas: tener un bebé. Aquí, cada día es una oportunidad para dejar huella.

¡Únete a nuestro equipo!

En IVI RMA Global somos el grupo líder mundial en Reproducción Asistida, referente en ciencia, investigación y educación a nivel internacional.

Nuestro liderazgo es posible gracias al compromiso y la experiencia de un equipo de más de 5.100 profesionales que comparten una misma idea: las personas que forman parte del Grupo son la clave de nuestro éxito .

¿Cuál será tu misión?

Con un role regional (Iberia, Latam y Republica Checa) como Culture & Talent Specialist, te encargarás de implantar y ejecutar las políticas y procesos de gestión del talento para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía mediante la atracción, fidelización y desarrollo de los profesionales de la organización.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Atracción de Talento y Employer Branding

• Diseñar e implementar estrategias efectivas para la atracción y fidelización del talento.

• Gestionar los procesos de selección, desde el reclutamiento hasta la incorporación del candidato/a.

• Contribuir al desarrollo y promoción de la marca empleadora IVI RMA para posicionarnos como una compañía atractiva para los mejores profesionales.

Onboarding y Experiencia del Empleado

• Coordinar e impulsar los procesos de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación positiva y alineada con la cultura de IVI RMA.

• Diseñar y ejecutar acciones que refuercen la experiencia del empleado/a a lo largo de su ciclo de vida en la organización.

Gestión y Desarrollo del Talento Interno

• Participar en el diseño y ejecución de evaluación del desempeño y encuestas de clima laboral.

• Colaborar en proyectos transversales relacionados con el desarrollo del talento, desde la planificación hasta la evaluación de resultados.

Cultura, eventos y Comunicación Interna

• Impulsar y gestionar iniciativas de comunicación interna que refuercen la cultura corporativa y los valores de IVI RMA.

• Diseñar, organizar y coordinar eventos e iniciativas que fomenten el compromiso, la cohesión y el orgullo de pertenencia.

Buscamos:

• Se busca una persona con capacidad analítica y pasión por la comunicación y el employer branding. Que le guste la atracción y selección de talento. Que sea proactiva y que le guste trabajar en equipo.
• Titulación universitaria idealmente complementada con Postgrado especifico en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos multinacionales y imprescindible nivel avanzado de inglés.
• Valorable conocimiento de Microsoft Office, Teams, SAP SuccessFactors y plataformas de comunicación interna.

¿Qué debes saber sobre la posición?

• Jornada completa, con horario flexible de entrada/salida
• Teletrabajo híbrido
• Salida a las 15:00 todos los viernes del año
• Jornada intensiva los meses de verano (salida a las 15:00)
• Plan de participación del empleado , que puede alcanzar hasta el equivalente a un salario anual .
• 1.000 € por nacimiento de hijo , porque creemos en la conciliación familiar real.
• Seguro médico con condiciones especiales , revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia.
• Acceso al Club Ventajas IVIRMA , con descuentos en grandes marcas.
• Formación continua para seguir creciendo en tu rol.