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Una empresa innovadora busca un/a Técnico/a de Campo en Madrid para brindar asistencia técnica y mantenimiento de equipos en el sector de ciencias de la vida. Este rol dinámico implica realizar reparaciones, upgrades y ofrecer soporte a clientes, con un enfoque en la mejora continua de equipos e instalaciones. Se requiere disponibilidad para viajar, lo que brinda la oportunidad de interactuar con diversos clientes y entornos. Si tienes experiencia en reparaciones electrónicas y un interés en un entorno diverso e inclusivo, esta es una excelente oportunidad para ti.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.
Buscamos un/a TÉCNICO/A DE CAMPO con residencia en MADRID y/o alrededores, para dar servicio y cobertura/asistencia dentro de la estructura de CS en la división de CUALIFICACIONES Y VALIDACIONES, participando en actividades de servicio al cliente interno y/o externo.
Se requiere disponibilidad para viajar en un 60% de la jornada anual, incluyendo desplazamientos diarios a clientes (un 40%), con pernoctas y desplazamientos retribuidos adicionalmente al salario fijo anual.
Ejecutar y gestionar Órdenes de Servicio relacionadas con mantenimiento, reparación, validaciones, upgrades y puesta en marcha, minimizando reclamos de clientes.
Formación CFGS/CFGM en electrónica, electricidad, electromedicina o similar. Conocimientos de inglés B1. Se valorará formación adicional en frío industrial y gestión documental GMP.
Experiencia mínima de 2 años en reparaciones electrónicas o eléctricas.
Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar entre el 40-60% del año, principalmente en España (zona Iberia-centro) y ocasionalmente a nivel internacional.
Promovemos un ambiente diverso e inclusivo, tratando a todos los empleados con equidad, sin importar género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales.