Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo global dinámico? Estamos buscando un Release Manager / Scrum Master con sólida experiencia en CRM para unirse al E2E SW Team.
Responsabilidades
- Programar, planificar y controlar el proceso de desarrollo y entrega de software.
- Definir el plan de ejecución del ciclo de sprint (alcance, personas y timing).
- Orientar y facilitar los eventos ágiles Scrum.
- Alinear con negocio el plan de mitigación de riesgos.
- Planificar e implementar plan de comunicación y formación para los despliegues.
- Supervisar los eventos previos al MTP y reportar los resultados.
- Facilitar y coordinar los procesos ágiles de Scrum dentro de la organización.
- Guiar y entrenar al equipo en los principios y prácticas de Scrum.
- Asegurar que el equipo trabaje de manera colaborativa y eficiente para entregar productos de alta calidad.
- Trabajar con el Product Developer para priorizar el backlog del producto.
- Facilitar las ceremonias de Scrum como las dailys, planificación, revisión y sprint retrospective.
- Identificar y resolver obstáculos que estén impidiendo el progreso del equipo.
- Promover la mejora continua a través de retrospectivas y feedbacks.
- Comunicar el estado del proyecto, riesgos y problemas a los stakeholders.
- Trackear KPIs y ayudar a los equipos a entregar productos / soluciones de alta calidad a tiempo.
- Asegurar que el equipo siga Scrum y se adhiera a los principios Agile.
Requisitos
- Grado en Ciencias de la Tecnología, Ingeniería de Software o similares.
- 3-5 años de experiencia como Release Manager / Scrum Master.
- Conocimiento sólido de sistemas CRM y principios ágiles Scrum.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Disponibilidad para meetings y colaboraciones en horarios que se ajusten a horarios de las regiones EMEA y NA.
- Certificaciones en metodologías ágiles (CSM, PSM).
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos ágiles (Jira, Azure, Test Rail).
Sobre nosotros
Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners.
Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañeros a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos.
Beneficios
Tendrás también una serie de beneficios sociales como:
- Póliza seguro de vida y accidentes.
- Tickets guardería.
Diversidad
Apoyamos positivamente las solicitudes de candidatos adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.
Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros.
Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.