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Una firma de Corporate Affairs y Marketing busca un Senior Consultant en Madrid para gestionar crisis de comunicación y anticipar riesgos reputacionales. Se valoran habilidades en project management, trabajo en equipo y un enfoque flexible e inclusivo. La posición ofrece un entorno de trabajo híbrido y varias ventajas como formación continua y un día libre en el cumpleaños.
Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.
La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.
Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.
En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte!
En el área de Crisis & Issuesayudamos a nuestros clientes a anticipar, monitorear y reaccionar ante los riesgos que amenazan la reputación y la licencia social del negocio. Cualquier actividad de una empresa está expuesta a crisis potenciales. El reto es liderar el proceso y conseguir trasladar la impresión de que la empresa sabe afrontar el problema.
Sin embargo, no es fácil. En un mundo en el que la información fluye a gran velocidad y por muchos canales, lo importante ya no es solo la realidad, sino la percepción de dicha realidad. Por eso nuestra misión es identificar los riesgos latentes y emergentes, minimizar la vulnerabilidad de las empresas en un mundo hiperconectado, vigilar el desempeño de estos riesgos y prepararnos para actuar en caso de que alguno de ellos se active. A su vez trabajamos por generar respuestas eficaces, globales, rápidas e innovadoras que permitan contener las crisis y dimensionarlas.
Desarrollarás Planes de prevención y gestión de crisis de comunicación.
Elaborarás materiales relacionados con la evaluación de riesgos reputacionales, elaboración de escenarios, identificación de mensajes clave para las organizaciones, auditorías, protocolos y manuales de crisis, simulacros de crisis con directivos y relacionamiento con medios de comunicación.
Extraerás datos y realizarásanálisis en informes, monitoreo del sentimiento de marca y áreas de oportunidad a través de tendencias de conversación.
Asegurarás la identificación temprana de los problemas que podrían perjudicar la reputación de los clientes y desarrollarás lasestrategias para prevenir, mitigar o contrarrestarlos.
Buscamos incorporar un / a profesional con 4-6 años de experiencia en Consultoría de comunicación, concretamente en gestión de proyectos de crisis :
En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo :
Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)
Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)
Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)
Retribución flexible
Flexibilidad horaria
Jornada reducida Julio y Agosto
Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados
Eventos corporativos de team building
Día libre de cumpleaños.
Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
Senior Consultant • Madrid, Comunidad de Madrid, España