CPQ Platform Lead

Accenture España; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico, de Vida y accidentes

Servicio médico y programas de bienestar

Programa de retribución flexible y compra de acciones

Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones)

Itinerario formativo individualizado

Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Red de empleados por la diversidad

Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Descripción de la vacante

Accenture España busca un CPQ Pricing Lead para liderar soluciones de pricing en un entorno híbrido. La posición requiere un mínimo de 10 años en soluciones CPQ y experiencia en liderazgo de equipos técnicos. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en estrategia de pricing y diseño de arquitecturas.

Ofrecemos un paquete completo de beneficios incluyendo seguro médico, programas de bienestar y flexibilidad laboral, todo en un ambiente inclusivo y diverso.

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras).
• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos.
• Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones.
• Conocimientos en inteligencia artificial generativa aplicada.

Responsabilidades

• Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing.
• Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ.
• Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes.
• Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas.

Conocimientos

Experiencia en soluciones CPQ

Liderazgo de equipos técnicos

Estrategia de pricing

Diseño de arquitecturas

Inglés (C1/C2)

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines

Descripción del empleo

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas.

Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead. El puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones

• Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing.
• Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación.
• Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ.
• Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente.

Responsabilidades

• Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing.
• Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ.
• Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes.
• Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras).
• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos.
• Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones.
• Inglés C1/C2.
• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines.

Requisitos valorables

• Experiencia multisectorial en proyectos de transformación.
• Experiencia en procesos de RFP o preventa.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Beneficios

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios