Descripción
BUSCAMOS PARA INTERESANTE PROYECTO DE CLIENTE en MÁLAGA, SCRUM MASTER, con NIVEL ALTO DE INGLÉS CONVERSACIONAL, Y AL MENOS UN MÍNIMO DE 2 Ó 3 AÑOS DE EXPERIENCIA.
Responsabilidades
- Scrum de un equipo de Trabajo.
- Tienen que conocer bien la metodología y hablar bien ingles.
- Herramientas: Jira, Confluence, Teams.
- Condiciones
- Modelo Hibrido: Solemos pedir una presencialidad en la oficina por semana; si es un perfil de Sevilla, presencialidad en la oficina de Sevilla con los otros compañeros de la zona y alguna vez en Málaga (visita de cliente, retrospectiva, reunión de grupo o de equipo, etc.), pero es algo puntual. Suele haber varios de Sevilla que se desplazan en coche (ida y vuelta en el día).
- El contrato laboral es en Málaga, por lo que los desplazamientos corren a cuenta del empleado a menos que haya que ir a una localización fuera de Málaga que lo cubre la empresa.
- Horario Flexible: L-J 9-19 o 8-18; V 9-15 o 8-14.
- Hacemos 42h/semana; esas 2 horas de más se guardan para consumirlas en la Semana Santa y en la última semana de diciembre.
- Las vacantes son para el desarrollo de productos para nuestra filial en USA, importante que hablen inglés.
- Las Vacaciones suelen ser en Agosto.
Requisitos
- Demonstrates thorough abilities and / or a proven record of success in executing client engagements and / or projects within a professional services environment with industry or functional domain knowledge and including the following areas :
- Ability to transmit Scrum values to the team.
- Agile Teams Management
- Supporting clients with the final product.
- Demonstrate extensive analytical skills.
- Demonstrate familiarity with Customer, Product, and Pricing Analysis
- Demonstrates some knowledge of other agile frameworks such as Kanban, XP, scaled frameworks, etc...
- Demonstrates excellent facilitation, conflict mediation, and situational awareness skills including the ability to exercise mature judgement in delicate situations.
- Demonstrates a history of and proven experience making tough decisions and delivering hard messages as required to get the job done. Demonstrates some knowledge of test-driven development.
- Coaching / mentoring and facilitator; critical role in ensuring team building within the Agile squad.
- Driver of the key agile practices within the squad.
- Helping the team to make decisions. Fostering the dev team’s self-organization.
- Mediating the general conflict of goals between development team and Product Owner.
- Ensure team is involved in rough effort estimation
- Remove impediment.
- Facilitate the Scrum process is understood by all team members before execution.
- Facilitate the Scrum event.
- Train PO if needed in his / her role’s responsibilities : Creating US, release organization
- Get proper metrics to show Scrum Team progress, gaps to resolve, velocity, burndown, Jira team metrics
- Participate on Agile Community being in contact with rest of Scrum Masters to share best practices.