Country Manager USA (Houston)

Etalentum; Andosilla; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional logística en expansión busca un Country Manager para EEUU. El candidato ideal liderará el crecimiento, gestionará equipos y garantizará la calidad en los procesos. Requiere experiencia en el sector, habilidades de liderazgo, negociación y conocimiento de herramientas de análisis. Oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional con proyección profesional.

Servicios

Vehículo de empresa

Estabilidad y proyección profesional en un grupo internacional

Formación

• Experiencia en gestión y liderazgo en el sector logístico en USA.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
• Disponibilidad a desplazamientos internacionales.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de crecimiento en USA.
• Liderar proyectos operativos y gestionar recursos.
• Desarrollar y dirigir equipos multifuncionales.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación al cliente

Comunicación

Negociación

Resolución de problemas

Análisis de KPIs

Herramientas

ERP

TMS

WMS

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

Multinacional dedicada a la logística y al transporte consolidada en Europa y en plena expansión internacional, busca incorporar a un / a Country Manager USA con residencia en EEUU. Esta persona será responsable de liderar y acelerar el crecimiento de la empresa en EEUU, asegurando la estandarización de la estrategia y el plan de negocio de cada línea de producto (Warehouse, FTL, LTL, Distribution) conforme a la filosofía y estándares del grupo. Deberá formar, desarrollar y dirigir equipos de alto rendimiento, garantizando la consecución de objetivos y la calidad en todos los procesos y servicios. Entre sus funciones estarán :

• Definir e implementar la estrategia de crecimiento y el plan de negocio para cada producto en USA, alineado con la visión global del grupo.
• Liderar la ejecución de proyectos operativos críticos, gestionando recursos, cronogramas y presupuestos, y asegurando el cumplimiento de hitos y KPIs.
• Desarrollar y dirigir equipos multifuncionales, promoviendo la colaboración, la comunicación y la rendición de cuentas.
• Gestionar la captación y fidelización de clientes y proveedores de transporte en USA, así como la preparación de ofertas económicas y operativas.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y reporting a clientes y servicios centrales.
• Liderar la implantación de políticas de RRHH, desarrollo de talento y formación del personal en USA.

Se requiere :

• Conocimiento del sector logístico y de transporte en USA.
• Liderazgo, capacidad de organización y gestión de equipos.
• Orientación a cliente y a resultados, con visión estratégica y comercial.
• Sólidas habilidades de negociación y comunicación (oral y escrita).
• Perfil proactivo, resolutivo, responsable y con alta capacidad de adaptación.
• Buen manejo de herramientas y sistemas (ERP, TMS, WMS, Excel avanzado, Power BI o afines).
• Perfil acostumbrado a trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
• Persona involucrada con el proyecto.
• Conocimiento de herramientas de análisis y seguimiento de KPIs.
• Disponibilidad de desplazamiento internacional (en condición de expatriado / a).
• Estabilidad y proyección profesional en un grupo internacional.
• Vehículo de empresa.

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