Country Manager Spain - French & Spanish Speaker

Approach People Recruitment; Madrid; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement pris en charge

Transports pris en charge

Frais professionnels pris en charge

Résumé du poste

Approach People Recruitment recherche un Country Manager pour Madrid, avec une forte autonomie et une expertise en développement commercial et négoce international. Vous piloterez le cycle de vente, structureriez l’activité locale et encadrerez les équipes commerciales, tout en assurant une présence opérationnelle et un reporting assertif.

Le poste offre un package attractif (fixe + variable) et une mise en place rapide de structures sur le marché espagnol, dans un contexte start-up en

Qualifications

• Bilingue français et espagnol indispensable.
• Expérience significative en développement commercial/négoce/trading.
• Profil autonome et orienté résultats, capable de prendre des initiatives.
• Esprit hands-on, capable de basculer entre stratégie et opérationnel.

Responsabilités

• Structurer l’activité et mettre en place les process clés.
• Gérer le cycle de vente ( sourcing, expertise, négociation, revente ).
• Identifier les opportunités de marché et optimiser la rentabilité.
• Construire et structurer les équipes commerciales locales et les faire monter en puissance.
• Manager la performance commerciale et suivre les KPI, notamment la satisfaction client.

Connaissances

Bilingue Français/Espagnol

Excellent négociateur

Autonomie élevée

Orienté résultats et performance

Hands-on

Description du poste

Localisation idéale : Madrid, ou France.

Déplacements : poste terrain - 3 à 4 jours/semaine à prévoir à Madrid si basé en France.

Tous les frais sur place seront pris en charge : appartement, restaurants, voyages.

Dans un contexte de forte croissance en Europe, une start‑up dynamique spécialisée dans le négoce et la valorisation d’objets de valeur (métaux précieux, bijoux, pièces d'art) continue de développer son activité en Espagne.

Avec un modèle agile et performant déjà éprouvé sur plusieurs marchés, l’ambition est de répliquer ce succès à Madrid en s’appuyant sur un(e) Country Manager capable de structurer/développer l’activité localement avec une forte autonomie.

Missions principales :

• Structurer l’activité et mettre en place les process clés

Développement commercial & performance :

• Gérer l’ensemble du cycle de vente (sourcing, expertise, négociation, revente)
• Identifier les opportunités de marché et optimiser la rentabilité
• Construire et structurer les équipes commerciales locales - Les faire monter en puissance
• Manager la performance commerciale et suivre les KPI (dont satisfaction client)

Pilotage opérationnel :

• Être pleinement opérationnel(le) dans un environnement en construction
• Assurer une présence terrain forte à Madrid
• Reporting à la direction
• Minimum 7-10 ans d’expérience, avec une forte exposition au développement commercial / négoce/trading. Idéalement à l'international voire avec expérience en Espagne.
• Expérience en environnement entrepreneurial ou lancement d’activité appréciée
• Bilingue français / espagnol indispensable
• Excellent négociateur, à l’aise sur des cycles de vente complets
• Tempérament “gagneur”, orienté résultats et performance.
• Très forte autonomie, débrouillardise et capacité à gérer l’imprévu
• Aisance relationnelle élevée, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés
• Profil “hands‑on”, capable d’être à la fois stratégique et opérationnel
• Rapidité d’exécution et esprit entrepreneurial.
• Capacité à évoluer dans un environnement start‑up en forte croissance.

Package prévu :

• Fixe : ~70–80K€ ou + brut/an (ouvert selon profil). Evolutif.
• Variable très attractif : potentiel 100K€ à 300K€ de package.
• Prise en charge : logement, transports et frais professionnels
• Et un projet de haut vol où vous aurez tout à construire, dans une activité à fort potentiel !

Vous vous retrouvez dans cette opportunité ?