Country Manager - French Speaker

JR Spain; Toledo; A distancia; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de comunicación digital busca un Country Manager para abrir el mercado español. Se requiere 8-10 años de experiencia en desarrollo de negocio, un nivel alto de francés y disponibilidad para viajar a Burdeos. Ofrecemos trabajo 100% remoto, una banda salarial de 50.000€ - 60.000€ más 10.000€ variable y una posición estratégica en la empresa.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Banda salarial competitiva

Coche

Formación

• 8-10 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas.
• Nivel C1 o C2 de francés.
• Inglés deseable nivel avanzado.
• Experiencia en apertura de mercados.
• Personalidad emprendedora.

Responsabilidades

• Abrir el mercado español para la agencia.
• Reportar directamente al Director Comercial.
• Participar en el onboarding en Burdeos.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Ventas

Herramientas CRM

Inglés avanzado

Francés C1/C2

Descripción del empleo

toledo, Spain

Desde Hays estamos buscando un/a
Country Manager
para una agencia de comunicación digital de origen francés.
¿Tienes experiencia abriendo nuevos mercados?
Esta agencia internacional especializada en desarrollo de páginas web
está buscando una persona que pueda abrir el mercado español.
¿Cuáles son los requisitos?:
Perfil con 8-10 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas.Nivel C1 o C2 de francés. Inglés deseable nivel avanzado.Experiencia abriendo nuevos mercados.Personalidad emprendedora.Experiencia con herramientas CRM.Es un plus tener experiencia en desarrollo de negocio en agencias de desarrollo digital.Disponibilidad para comenzar antes del 1 de octubre.Disponibilidad para viajar a Burdeos (Francia) para realizar el onboarding.
¿Qué se te ofrece?:
Trabajo 100% remoto. Serás la primera persona en el equipo en España.Banda salarial: 50.000€ - 60.000€ de fijo + 10.000€ variable + coche.Posición estratégica en la empresa con capacidad de toma de decisiones.Garantía del variable durante el proceso de onboarding.Reporte directo al Director Comercial.
Si eres una persona emprendedora y tienes experiencia abriendo mercados con un nivel de francés alto o nativo, no dudes en aplicar.