Country Manager

Nuestro cliente es un fabricante y distribuidor de muebles de lujo de renombre mundial.

Serás responsable de todas las áreas funcionales para el desarrollo del equipo de España así como de la creación de nuevas estrategias de desarrollo comercial.

Como Country Manager, eres el gerente de la marca en el territorio y haces todo lo posible para lograr tus objetivos.

Responsabilidades:

• Gestión de Clientes: Impulsar y verificar la ejecución de las actividades de los clientes en cada tienda a través de los Area Managers: ceremonias de venta, operaciones de tienda, creación de base de datos de clientes, comunicación en tienda, visual merchandising.
• Desarrollo de estrategia retail / mayoristas: definir y refinar estrategias de venta a través de análisis detallados (ROI): aperturas, cierres, reurbanización y reposicionamiento de tiendas y puntos de venta.
• Participación en la implementación de una nueva estrategia de distribución con los agentes.
• Desempeño comercial: definir, coordinar y desarrollar objetivos de fuerza de ventas semanales, mensuales y trimestrales con los gerentes de tienda, gerentes de área y agentes de ventas. Gestión de grandes cuentas.
• Gerencia: a cargo de la gestión de recursos humanos, supervisión, coaching, reclutamiento y personal.
• Feedback: Seguimiento constante del mercado, con seguimiento activo de competidores directos e indirectos.
• Tu acción debe conducir rápidamente al desarrollo de la visibilidad de la empresa, así como al aumento de la facturación.

Perfil del candidato:

• Con formación comercial o equivalente, con al menos 10 años de experiencia en la gestión de ventas y gerentes de área en España, o experiencia como mayorista / Country Manager en el sector español.
• Poseer fuerte liderazgo y una verdadera cultura numérica: persiguiendo los objetivos marcados al inicio de la temporada y organizando tus actividades a través de KPIs.
• Ser autónomo, riguroso, saber trabajar en equipo y tener un buen conocimiento de herramientas CRM y ERP. Eres receptivo y capaz de adaptarte rápidamente a todas las situaciones.
• Inglés avanzado y fluido.

Mínimo: 10 años

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios:

• Turno de 8 horas
• Bonus por objetivos