COST MANAGEMENT & TAX TECHNICIAN

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

An established industry player invites you to join their dynamic team in a role focused on payroll management and compliance. This position offers a unique opportunity to work within a global framework, ensuring adherence to legal standards while fostering personal and professional growth. You'll engage in various responsibilities, from calculating taxes to resolving payroll issues, all while contributing to a culture of equality and diversity. If you're passionate about making a difference in a collaborative environment, this is the perfect opportunity for you.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas.
• Conocimientos en legislación laboral española y fiscalidad.

Responsabilidades

• Cumplimiento de procedimientos de gestión y cálculos de IRPF.
• Gestión de incidencias de nómina con impacto fiscal.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Cálculo de IRPF

Análisis numérico

Atención al detalle

Educación

Titulación superior en Relaciones Laborales

Graduado Social

Ciencias del Trabajo

Herramientas

SAP

SuccessFactors

Microsoft Excel

Descripción del empleo

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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de administración de personal. Serás responsable del cumplimiento de los procedimientos y metodologías del departamento en materia de gestión y procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.

Cálculo de IRPF y gestión de los procesos de nómina relacionados.

Gestión y solución de incidencias de nómina con impacto fiscal, así como resolución de dudas.

Presentación modelo 111 mensual y trimestral.

Presentación modelo 190.

Proceso contable de la nómina y análisis de costes.

Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.

Persona analítica, con alto dominio en gestión de procesos y cálculo de nóminas.

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.

Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.

Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento.

Conocimientos

Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo.

Legislación laboral española, especializado en fiscalidad.

Fiscalidad y movilidad internacional.

Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.

Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y SuccessFactors.

Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel.

Destreza con el análisis numérico.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos reúnen cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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