COST MANAGEMENT & TAX TECHNICIAN

Meliá Hotels International; Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía hotelera busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar los procesos de nómina y cálculos de IRPF. Se requiere experiencia mínima de 3 años, habilidades analíticas, y manejo de SAP y Excel. Se ofrece un entorno de trabajo diverso y un compromiso con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Beneficios exclusivos del programa My MeliáRewards

Compensación flexible

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en organizaciones medianas o grandes.
• Conocimientos en legislación laboral española y fiscalidad.
• Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos.

Responsabilidades

• Cálculo de IRPF y gestión de procesos de nómina.
• Presentación del modelo 111 mensual y trimestral.
• Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales.

Conocimientos

Persona analítica

Atención al detalle

Enfoque proactivo

Educación

Titulación superior en Relaciones Laborales

Herramientas

SAP

Excels

Descripción del empleo

Overview

“El mundo es tuyo con Meliá”. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión

Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de administración de personal. Serás responsable del cumplimiento de los procedimientos y metodologías del dpto. en materia de la gestión y procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.

Responsabilidades

• Cálculo de IRPF y gestión de los procesos de nómina relacionados.
• Gestión y solución de incidencias de nómina con impacto fiscal, así como resolución de dudas.
• Presentación del modelo 111 mensual y trimestral.
• Presentación del modelo 190.
• Proceso contable de la nómina y análisis de costes.
• Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.

Requisitos

• Habilidades: Persona analítica, con alto dominio en gestión de procesos y cálculo de nóminas.
• Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
• Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
• Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento.
• Conocimientos: Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo. Legislación laboral española, especializado en fiscalidad. Fiscalidad y movilidad internacional.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.
• Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors.
• Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel.
• Destreza con el análisis numérico.

Compromiso y diversidad

En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Nuestro objetivo es difundir una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos el compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. También apostamos por el crecimiento sostenible a través de un equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” y, gracias a todos nuestros colaboradores, lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, consulta nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.

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