CORRETORN Casa Acolliment infancia ALT PENEDÈS

TN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa compromesa amb la inclusió social busca un Educador/a Social per treballar en un centre d'acolliment infantil. Aquesta posició implica atendre i acompanyar infants i adolescents, garantint el seu benestar i desenvolupament integral. El candidat ideal tindrà experiència en intervenció social, una actitud empàtica i capacitat per treballar en equip, així com habilitats per gestionar situacions d'urgència. Si busques una oportunitat per fer una diferència significativa en la vida dels més joves, aquesta és la teva oportunitat.

Formación

• 2 anys d'experiència en intervenció social i atenció a famílies.
• Experiència amb joves immigrants i infants en risc.

Responsabilidades

• Atendre infants i adolescents assegurant la cura i el funcionament del servei.
• Participar en l'elaboració d'informes i avaluacions.

Conocimientos

Intervenció i atenció en col·lectius

Capacitat de redacció

Iniciativa i flexibilitat

Capacitat de treball en equip

Empatia

Resolució en situacions d'urgència

Educación

Diplomat/da en Educació Social

Nivell C de català

Herramientas

Microsoft Office

Correu electrònic

Descripción del empleo

Intress cerca un Educador/a Social com a CORRETORN per cobrir suplències del servei de la Casa d'Acolliment Infantil i que gestionem a la zona de St Marçal, a Castellet i la Gornal de l'Alt Penedès.

Seria per atendre a infants i adolescents del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.

• Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.
• Obertura i tancament d'expedients.
• Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Formar part de les reunions d'equip.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Satisfer les necessitats de l'infant o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
• Ajudar a l'infant i adolescent a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
• Horari: depèn de la suplència a cobrir, pot ser mati/tarda/nit/caps de setmana i festius.
• Retribució: 1.794,87€ bruts mensuals (x 14 pagues 25.128,18€ bruts anuals).

Formació acadèmica necessària:

• Diplomat/da, graduat/da en Educació Social o de l'àmbit social.
• 2 anys d'experiència realitzant labors d'intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració soci-comunitària.
• Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català o equivalent.
• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
• Permís B de conduir i vehicle propi.

Altres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.
• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de treball en equip.
• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).

Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.