Corporate / global People Director

Semillas Fitó; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en el sector agrícola busca un profesional apasionado para gestionar la gestión de personas a nivel global. Este puesto clave implica asegurar la legalidad y las políticas corporativas en la atracción y desarrollo de talento, así como fomentar una propuesta de valor atractiva para los empleados. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás contribuir al crecimiento de la organización mientras disfrutas de beneficios como flexibilidad horaria y un modelo de trabajo híbrido. Si tienes experiencia en un rol similar y deseas marcar la diferencia en una empresa innovadora, esta es tu oportunidad.

Servicios

Flexibilidad horaria

Plan de acogida

Acceso a plataforma de formación

Jornada intensiva los viernes

Modelo de trabajo híbrido

Formación

• Experiencia en gestión de equipos globales en un entorno internacional.
• Formación específica en Recursos Humanos es imprescindible.

Responsabilidades

• Gestionar equipos legales y de desarrollo con enfoque en negocio.
• Garantizar cumplimiento de procesos corporativos y bienestar laboral.

Conocimientos

Gestión de Personas

Employer Branding

Gestión de Equipos Globales

Comunicación

Desarrollo de Talento

Fluidez en Catalán, Español e Inglés

Educación

Formación Superior en Recursos Humanos

Postgrado en gestión de empresa

Descripción del empleo

Descripción de la Empresa:

Es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas (presentes en más de 20 países y vendiendo en más de 80).

Propósito del Puesto:

Desde la unidad de negocio de precisamos incorporar a un/a [Puesto] ubicado/a en [Ubicación]. ¿Cuál será tu propósito dentro de Semillas Fitó?

• Dar respuesta a las necesidades organizativas en materia de Gestión de Personas a nivel global.
• Garantizar legalidad, políticas y procesos corporativos en cuanto a atraer, contratar, fidelizar, desarrollar, comunicar, retribuir, cuidar y desvincular a cualquier trabajador/a de acuerdo con el propósito, valores y estrategia organizativa.
• Velar por una propuesta atractiva de valor al trabajador/a y una propuesta adecuada en experiencia empleadora.

Responsabilidades:

• Gestionar un equipo responsable de la parte legal (laboral y administrativa) y un equipo de desarrollo y talento con una perspectiva muy orientada a negocio y al cliente interno.
• Garantizar cumplimiento y procesos a nivel corporativo de:

1. Employer branding y Employer experience.
2. Atracción, selección y acogida.
3. Contratación, administración y relaciones laborales.
4. Formación y desarrollo.
5. Cualquier necesidad relacionada en el ciclo de vida del trabajador.
6. Bienestar y salud laboral.

Fomentar y salvaguardar Propósito, Visión, Valores:

A través de procesos globales, eficientes y aportando valor al cliente interno y negocio.

Propuesta de Valor al Trabajador:

• Garantizar la competitividad de la propuesta de valor al trabajador/a de acuerdo al mercado (en cuanto a proyecto, condiciones, retribución, flexibilidad, desarrollo).
• Reporting directo a la Dirección Corporativa de Grupo Fitó (de las que dependen Finanzas, Tecnologías, Comunicación y People).

Beneficios:

• Flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Modelo de trabajo híbrido.

Requisitos:

• Dispones de formación Superior y formación específica en Recursos Humanos.
• Postgrado en gestión de empresa será valorable.
• Dispones de experiencia (imprescindible) en una posición similar (global, internacional, en empresa de producción, con volumen igual o similar al esperado en Fitó: más de 20 países y más de 800 personas).
• Imprescindible gestión de equipos globales.
• Valorable haber sido miembro de Comité de Dirección.
• Hablas Catalán, Español e Inglés de manera fluida.