Corporate Facilities Manager

SmartRental Group; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión inmobiliaria busca un Director de Mantenimiento para desarrollar estrategias que aseguren la confiabilidad de los activos y liderar equipos en diversas ubicaciones. Se requiere más de 10 años de experiencia en gestión de mantenimiento y capacidades analíticas. Ofrecemos salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de desarrollo

Descuentos en alojamientos y restaurantes

Formación

• Más de 10 años en gestión de mantenimiento, con al menos 5 en liderazgo.
• Experiencia en industrias como manufactura o instalaciones comerciales.
• Certificaciones en gestión de mantenimiento son deseables.

Responsabilidades

• Desarrollar una estrategia de mantenimiento integral.
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento buscando eficiencia.
• Liderar, entrenar y mentorizar a equipos de mantenimiento.

Conocimientos

Fuerte liderazgo y gestión de personas

Comunicación efectiva

Capacidad analítica

Gestión presupuestaria

Educación

Licenciatura en Ingeniería o campo relacionado

Maestría o MBA

Descripción del empleo

Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa.

Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector.

Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en los sectores de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

Estrategia y Planificación de Mantenimiento:

• Desarrollar e implementar una estrategia de mantenimiento integral para asegurar la confiabilidad y longevidad de los activos.
• Planificar los turnos del personal de mantenimiento, definiendo roles y tareas específicas por activo.
• Programar actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, equilibrando las urgencias del mantenimiento correctivo para minimizar el tiempo de inactividad de los equipos.

Gestión de Activos:

• Gestionar y optimizar el portafolio de activos, incluyendo maquinaria, equipos e infraestructura.
• Desarrollar planes de gestión del ciclo de vida de los activos y rastrear métricas de rendimiento para identificar mejoras.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

• Liderar, entrenar y mentorizar a gerentes y equipos de mantenimiento en diferentes ubicaciones.
• Fomentar una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y responsabilidad.
• Asegurar capacitación y desarrollo profesional del personal.

Presupuesto y Control de Costos:

• Gestionar el presupuesto de mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costos.
• Adquirir piezas, herramientas y materiales oportunamente, gestionando relaciones con proveedores.

Seguridad y Cumplimiento:

• Asegurar el cumplimiento de normativas vigentes en seguridad, salud y medio ambiente.
• Promover una cultura de seguridad mediante estándares, capacitación y auditorías.

Monitoreo del Rendimiento y Reportes:

• Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para el mantenimiento.
• Monitorear rendimiento y tomar acciones correctivas.
• Informar regularmente a la alta dirección sobre actividades y mejoras.

Comunicación:

• Mantener comunicación continua con directores y equipos, trabajando en decisiones conjuntas.

Mejora Continua:

• Implementar prácticas de Mantenimiento Lean y RCM.
• Liderar iniciativas para mejorar confiabilidad y extender vida útil de los activos.
• Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías del sector.

Proyectos de Capital y Expansión:

• Supervisar mantenimiento en proyectos de capital y colaboraciones con ingeniería y operaciones.

¿Qué buscamos?

Educación:

• Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Instalaciones o campo relacionado; preferiblemente con Maestría o MBA.
• Certificaciones en gestión de mantenimiento (ej. CMRP) son deseables.

Experiencia:

• Más de 10 años en gestión de mantenimiento, con al menos 5 en liderazgo en múltiples instalaciones.
• Experiencia en industrias como manufactura o instalaciones comerciales.
• Historial en mejora de confiabilidad, reducción de costos y liderazgo de equipos.

Habilidades:

• Fuerte liderazgo y gestión de personas.
• Comunicación efectiva y habilidades interdepartamentales.
• Conocimiento en estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Gestión presupuestaria y financiera sólida.
• Dominio de sistemas CMMS y seguimiento de activos.
• Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.

Atributos Personales:

• Pensador estratégico con orientación a la excelencia operativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Enfoque en resultados y resolución proactiva de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos, además de beneficios corporativos.
• Plan de retribución flexible en tickets restaurante, transporte, y seguro médico.
• Jornadas intensivas en julio y agosto si la operativa lo permite.
• 23 días de vacaciones.