Corporate Facilities Manager

confidential; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de hospitality busca un Corporate Facilities Manager para Madrid. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en la gestión técnica de activos y al menos 5 años en roles de liderazgo. Se ofrecerán beneficios como oportunidades de desarrollo profesional y seguros médicos, junto con descuentos en alojamientos y restaurantes.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Descuentos en alojamientos y eventos

Seguro médico con plan de retribución flexible

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión técnica y mantenimiento de activos.
• Al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas de gestión de mantenimiento.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar una estrategia integral de mantenimiento.
• Liderar el equipo de mantenimiento y promover la mejora continua.
• Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área de mantenimiento.

Conocimientos

Gestión de equipos multidisciplinares

Optimización de costes

Cumplimiento normativo

Evaluación de tecnologías

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería o afines

Formación de posgrado (MBA o similares)

Herramientas

CMMS

Descripción del empleo

¿QUIERES SER PARTE DE LA REVOLUCIÓN EN EL MUNDO DE HOSPITALITY CON UNA EMPRESA INNOVADORA Y DINÁMICA?

Somos una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración.

Nuestra misión es convertirnos en el líder europeo, ofreciendo soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Contamos con más de 15 años de experiencia en el sector inmobiliario y de hospedaje.

Actualmente buscamos un / una Corporate Facilities Manager para Madrid.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Estrategia y Planificación de Mantenimiento

• Diseñar e implementar una estrategia integral de mantenimiento que garantice la disponibilidad operativa de los activos y prolongue su vida útil.
• Establecer planes de mantenimiento preventivo y predictivo, priorizando una visión proactiva sobre las acciones correctivas.
• Coordinar la planificación de turnos del personal técnico, asegurando una cobertura eficiente y alineación con las necesidades operativas de cada activo.
• Definir procedimientos estandarizados de mantenimiento por tipología de inmueble, garantizando consistencia en la ejecución.

Gestión de Establecimientos

• Supervisar el ciclo de vida de los activos clave (equipamiento técnico, instalaciones, infraestructuras críticas) a través de herramientas de gestión.
• Implementar planes de mantenimiento orientados a la optimización de costes y al rendimiento técnico de los activos.
• Detectar oportunidades de mejora en eficiencia operativa y sostenibilidad.
• Colaborar con otras áreas para alinear objetivos técnicos con estándares de servicio y experiencia del cliente.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Liderar y acompañar al equipo de mantenimiento en distintos centros operativos, promoviendo la excelencia técnica y la mejora continua.
• Establecer planes de formación y desarrollo para el personal técnico, adaptados a las necesidades de cada instalación.
• Garantizar una dotación de personal adecuada, según el tamaño y complejidad de cada activo.
• Fomentar un entorno colaborativo, basado en la comunicación abierta, el compromiso y la responsabilidad individual.

Presupuesto y Control de Costes

• Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área de mantenimiento, buscando eficiencia y control del gasto sin comprometer la calidad.
• Negociar con proveedores estratégicos y coordinar la adquisición de materiales, repuestos y servicios técnicos.
• Evaluar iniciativas de optimización energética y reducción de costes operativos a través de tecnología y eficiencia técnica.

Seguridad y Cumplimiento

• Asegurar el cumplimiento de normativas legales vigentes en instalaciones, salud laboral y seguridad industrial.
• Coordinar la formación obligatoria en PRL para todo el equipo técnico y verificar la actualización de certificados.
• Supervisar auditorías internas y externas de mantenimiento, garantizando la trazabilidad documental y la mejora continua.
• Implementar protocolos de actuación ante incidencias técnicas, minimizando riesgos y tiempos de respuesta.

Monitoreo del Rendimiento y Reportes

• Definir e implementar KPIs de mantenimiento (tiempos de respuesta, disponibilidad de activos, MTBF, coste por activo, etc.).
• Elaborar informes periódicos sobre la actividad técnica y los indicadores de desempeño para la dirección general.
• Establecer herramientas de seguimiento digital (CMMS u otros) que faciliten la trazabilidad de intervenciones y resultados.

Comunicación y Coordinación

• Mantener una comunicación fluida con los directores de activo y con las direcciones de área.
• Asesorar y participar en decisiones estratégicas relacionadas con mantenimiento, inversión técnica o renovación de instalaciones.
• Participar en comités internos de seguridad, sostenibilidad y eficiencia técnica.

Innovación y Mejora Continua

• Impulsar metodologías en la gestión operativa.
• Evaluar nuevas tecnologías y herramientas de digitalización aplicables a la gestión técnica de activos.
• Promover una cultura de innovación que potencie la eficiencia energética, el mantenimiento sostenible y la evolución tecnológica de los activos.

Proyectos de Expansión y Capital

• Participar en el diseño y ejecución de nuevos proyectos (aperturas, reformas, ampliaciones), asegurando que los criterios técnicos y de mantenimiento se consideren desde la fase inicial.
• Coordinar con los departamentos de Ingeniería, Compras y Expansión para definir estándares técnicos y supervisar su implantación.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Instalaciones, Arquitectura Técnica o disciplinas afines.
• Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Dirección de Operaciones, Facility Management o similares).
• Certificaciones profesionales en gestión de mantenimiento y confiabilidad (ej. CMRP).
• Más de 10 años de experiencia en gestión técnica y mantenimiento de activos, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples ubicaciones.
• Experiencia en entornos de alta exigencia operativa como real estate, industrial o retail.
• Dominio de herramientas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (CMMS) y análisis de datos.

BENEFICIOS

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa en expansión.
• Descuentos en alojamientos, restaurantes, eventos y más, a través de nuestra plataforma de Corporate Benefits.
• Seguro médico con plan de retribución flexible.