Copy of Reponedoresas seccin electricidad 20h - Legans

OBRAMAT; Leganés; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa joven y dinámica en el sector de distribución busca un vendedor/reponedor comprometido con la atención al cliente y el desarrollo de ventas. En esta posición, serás fundamental para asegurar una excelente experiencia de compra, colaborando en las operaciones comerciales y manteniendo tu sección de mercancía. Ofrecemos un contrato indefinido de 40 horas semanales, con un entorno de trabajo positivo y oportunidades de crecimiento. Únete a un proyecto ambicioso y forma parte de un equipo en expansión que valora el talento y la profesionalidad.

Servicios

25 días hábiles de vacaciones

10% de descuento en compras

50% del seguro de salud pagado

Cesta de Navidad

Descuentos en ocio, belleza, tecnología

Plan de formación personalizado

Formación

• Experiencia mínima de tres meses como vendedor/reponedor en distribución.
• Experiencia previa en atención al cliente.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
• Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales.

Conocimientos

Atención al cliente

Ventas

Trabajo en equipo

Educación

Experiencia en retail

Descripción del empleo

OBRAMAT - Oferta de Empleo

OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, el primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricomart, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente contamos con 38 almacenes a nivel nacional y somos más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto de empresa.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para ello, el talento de nuestros equipos es nuestro principal pilar.

En dependencia del Jefe/a de Sector, tendrás la misión de contribuir a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.

Eres una pieza fundamental en el equipo. Tus funciones serán:

1. Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
2. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales, realizando sugerencias de mejora para responder mejor a las necesidades de los clientes.
3. Mantener tu sección, enfocándote en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.
4. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.
5. Atender a la normativa de seguridad.
6. Colaborar con tu equipo en el marco de los valores de la empresa.
7. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de la empresa.

Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión, ¡te invitamos a unirte!

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de tres meses como vendedor/reponedor en una empresa de distribución o retail.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.

Ofrecemos:

• Contrato INDEFINIDO a 40 horas semanales, de lunes a sábado, en horarios rotativos mañana y tarde.
• Formar parte de una empresa sólida con resultados positivos, en proceso de expansión a nivel nacional e internacional, y perteneciente a uno de los grupos líderes en distribución en Europa.
• Oportunidad de convertirte en accionista del Grupo ADEO.
• 25 días hábiles de vacaciones.
• 10% de descuento en compras en OBRA MAT.
• 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
• Cesta de Navidad y descuentos en ocio, belleza, tecnología, entre otros, gracias a nuestro programa de fidelización.
• Plan de formación personalizado para potenciar oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

Comprometidos con la igualdad de oportunidades, todos los procesos de selección consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres, basándose únicamente en criterios de profesionalidad, méritos y capacidades, en línea con nuestro Plan de Igualdad.