COORDINATORE / TRICE PULIZIE (1096943)

Gi Group SpA Filiale di Milano Cassala; San Leonardo de Yagüe; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gi Group ricerca un Coordinatore delle Pulizie per una Struttura Alberghiera di lusso. Sarai responsabile del coordinamento di un team di 5-6 persone, gestendo le attività di pulizia e assicurando standard elevati. Si richiedono doti comunicative e esperienza pregressa. Offriamo un contratto CCNL Commercio, con uno stipendio lordo di 1700 euro mensili.

Formación

• Esperienza pregressa (anche breve).
• Ottime doti comunicative.

Responsabilidades

• Coordinare le attività di pulizie di un team di 5 / 6 persone.
• Gestire orari di lavoro dal lunedì alla domenica con riposi a scalare.

Conocimientos

Doti comunicative

Descripción del empleo

Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per una Struttura Alberghiera :

In un contesto Alberghiero di lusso dovrai coordinare le attività di pulizie di un team di 5 / 6 persone

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa (anche breve)
• Ottime doti comunicative

Orario di lavoro :

Dal lunedì alla domenica 6 giorni su 7 con riposi a scalare

Offerta contrattuale :

CCNL Commercio 3 livello, 1700 euro lordi mensili

Luogo di lavoro :

Sei pronto / a a fare la differenza? Candidati oggi stesso e unisciti a un team che si prende cura delle persone con il cuore!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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