Coordinadora de Servicios de Ayuda a Domicilio

DIORSE; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios sociales está en búsqueda de una coordinadora de ayuda a domicilio para un contrato indefinido. Esta posición ofrece la oportunidad de liderar un equipo y gestionar el servicio de apoyo a personas en sus hogares. Se requiere titulación en Trabajo Social o campos afines, y aunque la experiencia no es necesaria, se valorará positivamente. Además, es esencial residir en la zona de trabajo y contar con vehículo propio. Si te apasiona ayudar a los demás y deseas unirte a un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.

Formación

• Titulación universitaria en Trabajo Social o similares.
• Experiencia no necesaria, pero se valorará 1 año.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar el servicio de ayuda a domicilio.
• Planificar y organizar tareas del centro y del personal.
• Realizar tareas administrativas y seguimiento de incidencias.

Conocimientos

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Organización

Tareas administrativas

Educación

Trabajo Social

Diplomado en áreas similares

Descripción del empleo

COORDINADORA DE SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO

Categoría : Titulados

Servicios Sociales

Perfil deseado : Diplomado

Experiencia : No es necesaria

Años de experiencia : 1 año

Descripción de la oferta :

Empresa de servicios sociales busca coordinadora de ayuda a domicilio a media jornada para trabajar en Burgos.

Titulación universitaria requerida: Trabajo Social o similares.

Responsabilidades principales:

1. Coordinar, gestionar y organizar el servicio de ayuda a domicilio, incluyendo el seguimiento del trabajo del auxiliar de ayuda a domicilio.
2. Planificar y organizar las tareas del centro mediante programación de objetivos y optimización del trabajo.
3. Organizar al personal a su cargo, elaborando los partes de trabajo correspondientes.
4. Coordinar y supervisar las actividades del equipo.
5. Mantener comunicación periódica con el responsable de coordinación del servicio.
6. Realizar tareas administrativas, informáticas y comerciales relacionadas con el puesto.
7. Realizar visitas domiciliarias o a centros para inicio de servicio, presentación del auxiliar, seguimiento y resolución de incidencias.
8. Informar a su superior sobre incidencias o anomalías detectadas.
9. Seleccionar recursos humanos según la política de la empresa cuando sea necesario.

Condiciones del empleo:

1. Residencia en la zona de trabajo es imprescindible.
2. Horario a determinar.
3. Contrato indefinido.
4. Vehículo propio imprescindible.
5. Salario bruto anual, salvo indicación contraria.