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Una empresa innovadora busca un/a Técnico/a de Calidad y Procesos para su Contact Center. Esta posición es clave para garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante auditorías y evaluaciones de desempeño. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido con flexibilidad horaria, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si tienes pasión por la mejora continua y la calidad en el servicio, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un equipo dinámico.
Cumplimiento
Trabajador de Almacén
Descripción del trabajo :
El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial.
Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos.
Preciso incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Procesos en Contact Center con el objetivo de llevar a cabo las auditorías de procesos y gestiones realizadas por los agentes de Contact Center. Realizará las siguientes tareas:
Requisitos mínimos :
Estudios : Grado Universitario o FP II.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimiento de las mejores prácticas de servicio al cliente y capacidad para evaluar el cumplimiento de los estándares establecidos.
Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
Conocimiento de Office (especialmente Excel).
Capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados.
Conocimientos de herramientas de control y gestión de la calidad.
Aptitudes : Atención al detalle, capacidad resolutiva, capacidad de creatividad e innovación, trabajo en equipo, buena actitud ante el trabajo y polivalencia.
Experiencia en gestoría.
Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.