Coordinador de servicios

UCB S.A.; Valencia; Híbrido; EUR 50.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector financiero busca un Engineering Manager para liderar un equipo de alto rendimiento. Este rol ofrece la oportunidad de impulsar la innovación y escalar plataformas tecnológicas en un entorno dinámico. Con un enfoque en buenas prácticas y una cultura de crecimiento, tendrás la responsabilidad de alinear la visión técnica con los objetivos de negocio. Si te apasiona la tecnología y deseas marcar la diferencia en una fintech en expansión, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios

Flexibilidad horaria

Formación y desarrollo profesional continuo

Formación

• 5 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos.
• Experiencia con arquitecturas escalables y distribuidas en entornos de alto tráfico.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar un equipo de ingenieros en un entorno ágil.
• Definir e implementar la estrategia tecnológica junto con el CTO.

Conocimientos

Liderazgo de equipos técnicos

Desarrollo de software

Mentalidad Agile

Conocimiento en DevOps

Comunicación efectiva

Herramientas

Cloud

Seguridad

Descripción del empleo

Desde TX Group estamos buscando un Engineering Manager para una de las mejores Fintechs a nivel nacional. Se trata de una empresa en plena expansión, con un producto innovador y un equipo altamente cualificado a nivel internacional, que está revolucionando el sector financiero con tecnología muy puntera.

Si buscas un reto en el que puedas liderar equipos de alto rendimiento, impulsar la innovación y escalar plataformas tecnológicas, esta puede ser una gran oportunidad.

Qué harás en este rol?

1. Liderar y gestionar un equipo de ingenieros altamente cualificados en un entorno ágil.
2. Definir e implementar la estrategia tecnológica junto con el CTO.
3. Impulsar la cultura de buenas prácticas, arquitectura escalable y automatización.
4. Trabajar de la mano con Producto para alinear la visión técnica con los objetivos de negocio.
5. Fomentar el crecimiento profesional del equipo a través de mentoring y formación.

Qué buscamos en ti?

1. 5 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos.
2. Experiencia con arquitecturas escalables y distribuidas en entornos de alto tráfico.
3. Mentalidad Agile y capacidad para trabajar en entornos de startup / scale-up.
4. Conocimiento en buenas prácticas de DevOps, Cloud y Seguridad.
5. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

Proyecto en crecimiento con impacto real en el sector financiero.

Salario competitivo + beneficios.

Modelo híbrido en Barcelona con flexibilidad horaria.

Entorno innovador con grandes oportunidades de crecimiento.

Formación y desarrollo profesional continuo.