Coordinador de Puesta en Marcha - Obras Eficiencia

FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en construcción internacional busca un/a Coordinador/a de Puesta en Marcha en Obras de Eficiencia Energética. El rol implica coordinar proyectos, verificar diseños de instalaciones y asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere un grado en Ingeniería, mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, y conocimientos en HVAC. Se ofrecen formación y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Plan de desarrollo con formación técnica

Oportunidades de movilidad internacional

Acceso al Club del Empleado

Apoyo psicológico para empleados y familiares

Formación

• Al menos 5 años en roles similares con responsabilidades similares.
• Valorable experiencia en sector industrial y/o proyectos de District Heating.
• Formación en prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Coordinar con el equipo del proyecto.
• Verificar el diseño de instalaciones.
• Controlar cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto.

Conocimientos

Ingeniería Industrial

Experiencia en instalaciones HVAC

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Inglés nivel B2

Educación

Grado en Ingeniería Industrial, Energía o similar

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Ferrovial Construcción

Reconocida internacionalmente por su capacidad en diseño y construcción de obras singulares en obra civil, edificación y grandes infraestructuras de transporte. Su historial incluye más de 490 km de túneles, 19.200 km de carreteras (incluyendo 4.000 km de autopistas), 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol

Ferrovial Construcción Energía, creada recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, integra actividades de T&I, generación renovable y contratos de Eficiencia Energética. Actualmente presente en España, Portugal y Chile, con planes de expandirse a otras geografías clave, incluyendo EE. UU.

Se busca incorporar un Coordinador/a de Puesta en Marcha en Obras de Eficiencia Energética.

• MISIÓN

El/la ingeniero/a coordinará, junto con Negocio y otros departamentos, el arranque y commissioning de proyectos de eficiencia energética (HVAC, ACS, alumbrado público, etc.), actuando como enlace entre todos los participantes, en entornos dinámicos y orientados a resultados.

• FUNCIONES
• Coordinar con el equipo del proyecto.
• Interpretar prestaciones funcionales y soluciones de diseño.
• Verificar el diseño de instalaciones.
• Planificar fases del proyecto.
• Supervisar al jefe/a de obra y encargados/as, así como proveedores e instaladores.
• Controlar cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto en todas las fases.
• Participar en reuniones de seguimiento internas y externas.
• Validar resultados de pruebas de puesta en marcha para asegurar el correcto funcionamiento.

Será responsable de coordinar al equipo de puesta en marcha y comunicar avances a la Dirección.

• REQUISITOS
• Grado en Ingeniería Industrial, Energía o similar.
• Al menos 5 años en roles similares con responsabilidades similares.
• Experiencia en instalaciones HVAC, ACS, mecánicas, eléctricas y FV.
• Valorable experiencia en sector industrial y/o proyectos de District Heating.
• Formación en prevención de riesgos laborales y en instalaciones HVAC, eléctricas y FV.
• Inglés nivel B2.
• QUÉ OFRECEMOS
• Formar parte de una empresa líder en su sector, presente en 6 mercados principales.
• Participar en un proyecto sólido e innovador.
• Trabajar con profesionales destacados y recibir apoyo en desarrollo profesional y personal en los primeros tres meses.
• Plan de desarrollo con formación técnica y en habilidades blandas.
• Oportunidades de movilidad internacional y entre negocios.
• Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
• Acceso al Club del Empleado y programa gratuito Stimulús para apoyo psicológico a empleados y familiares.