Coordinador de Nuevos Proyectos

Consultora en Recursos Humanos; Mérida; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en gestión de proyectos está buscando un Coordinador de Nuevos Proyectos en Mérida. La persona seleccionada liderará proyectos desde su inicio hasta la entrega, garantizando la planificación y ejecución adecuadas. Se requiere formación mecánica o electrónica y experiencia en gestión. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y compensación competitiva.

Servicios

Compensación competitiva

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia comprobable en puestos similares.
• Capacidad de definir objetivos claros y coordinar equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Dirigir y gestionar proyectos desde la conceptualización hasta la entrega final.
• Implementar, liderar y supervisar proyectos de desarrollo de productos y procesos.
• Generación, actualización y análisis de informes diarios, semanales y mensuales.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Optimización de procesos

Educación

Formación Mecánica/Electrónica/Electromecánico

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Empresa Nacional de Seguridad Tecnológica Vial en Crecimiento está buscando un Coordinador de Nuevos Proyectos con experiencia comprobable y visión estratégica para sumarse al equipo. Si te apasiona la gestión, el liderazgo y la optimización de procesos, ¡Te estamos buscando!

Misión del Puesto:
Dirigir y gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su entrega final, asegurando la correcta planificación, ejecución y cierre, cumpliendo con los plazos, presupuesto y calidad acordados. El Coordinador de Nuevos Proyectos debe ser capaz de definir objetivos claros y coordinar equipos multidisciplinarios para alcanzar los resultados esperados.

Principales Responsabilidades:
- Dirigir el diseño y desarrollo de productos y procesos
- Implementar, liderar y supervisar proyectos de desarrollo de productos y procesos.
- Promover la excelencia operativa y la mejora continua
- Coordinación y participación de reuniones internas, externas con el cliente y equipo
- Gestión tanto de equipos internos y externos asignados según el tipo de proyecto
- Presentación y seguimiento de los proyectos con los clientes
- Apoyo administrativo: Comprobaciones de costos y gastos, seguimiento de presupuestos de equipos externos de desarrollo
- Brindar apoyo al área de gestión de proyectos y asistir en las tareas administrativas de los proyectos
- Generación, actualización y análisis de informes diarios, semanales y mensuales
- Gestionar el flujo de documentación de las diferentes áreas operativas
- Establecer y monitorear indicadores de funcionamiento e implementación de la gestión
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
- Respuesta ante solicitudes de la gerencia: análisis de datos, métricas, seguimiento de operaciones, etc.

Requisitos:
- Formación Mecánica/Electrónica/Electromecánico
- Manejo de paquete office comprobable
- Experiencia comprobable en puestos similares

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva.
Trabajo Full Time – Presencial (CABA).
Si cumplís con los requisitos y estas interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado.

Valued

About Consultora en Recursos Humanos

Somos una consultora especializada en la búsqueda y selección de talento, con un único propósito: lograr el match perfecto entre las personas y las organizaciones.

Estamos convencidos de que los colaboradores no se “buscan”, sino que se descubren a través de una conexión genuina. Nuestra misión es ser ese puente que facilita el encuentro entre dos partes que se eligen mutuamente: la empresa, para alcanzar sus objetivos de crecimiento; y el profesional, para desarrollarse y potenciar su carrera.

No solo reclutamos: generamos sinergias que impulsan el crecimiento compartido.

¿Qué hacemos?
. Asesoramiento y gerenciamiento en Recursos Humanos para PyMEs
. Selección de personal
. Evaluaciones psicotécnicas
.Exámenes preocupacionales (médicos de ingreso)
.Informes socioambientales
.Auditorías ISO 9001:2015
.Payroll (liquidación de sueldos)

Además, contamos con una unidad de negocio especializada en diagnóstico de eficiencia comercial, donde diseñamos planes estratégicos adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.

Con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos y desarrollo comercial, nuestro equipo está conformado por profesionales de las áreas de Psicología, Administración, Comunicación y Ventas.

Contactanos y contanos en qué podemos ayudarte. Estamos para acompañarte en el crecimiento de tu empresa.