Coordinador de Centro Logístico

Desigual SLU; Logroño; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Desigual SLU busca un/a Coordinador/a de Turno para optimizar el rendimiento de su centro logístico en Logroño. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de equipos y almacenes automatizados, y se encargará de asegurar la eficacia operativa garantizando la productividad y el cumplimiento de estándares de calidad. Se ofrece un ambiente dinámico e innovador, rotación de turnos y beneficios atractivos como descuentos en productos y formación.

Servicios

Gimnasio incluido en el edificio

Retribución flexible: guardería, seguro médico, formación y transporte

50% de descuento en tiendas

Ambiente dinámico y celebraciones

Libertad creativa y expresión personal

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados.
• Valorable experiencia en sistemas de gestión de almacén.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control.
• Coordinar con el equipo de mantenimiento para evitar interrupciones.
• Asegurar cumplimiento de normas de calidad y PRL.

Conocimientos

Excel

Gestión de equipos

Automatización en almacén

Educación

CF en Logística de Almacén

Herramientas

SGA (Wamas, HAI Robotics, Manhattan)

Descripción del empleo

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que dio inicio a nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro.

Cooperation, Fun & Profit, Innovation y Results Orientation son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda.

Si te consideras una persona flexible e innovadora y te apasiona la atención al cliente, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Barcelona :

Como Coordinador / a de Turno en nuestro centro logístico, contribuirás a optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias.

• Gimnasio incluido en el propio edificio.
• Retribución flexible : Servicio de guardería, seguro médico, formación y transporte.
• 50% de descuento en nuestras tiendas y mucho más!
• Fun & Profit : Compañía internacional con un ambiente dinámico en el que nos gusta celebrar el trabajo bien hecho.
• Test & Learn : Nuestra ética profesional se basa en probar cosas nuevas sin miedo a equivocarnos.
• Express Yourself and Creative Freedom : sé tú mismo y libera tu creatividad.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas de turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 18h con una hora para comer).
• Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados.
• Valorable experiencia en SGA (Wamas, HAI Robotics y Manhattan).
• Conocimientos básicos de Excel.
• Valorable CF en Logística de Almacén.
• Se precisa carné de conducir y vehículo propio.

Tus funciones principales serán...

Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control.

Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área.

Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación.

Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones.

• Gestión de equipos

Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad.

Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación.

Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia.

Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo.

• Análisis y reporting de KPI´s

Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo.

Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control.

Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.

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