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Una compañía internacional de moda busca un Coordinador de Turno para su centro logístico. La persona ideal debe tener experiencia en ambientes automatizados y habilidades de resolución de incidencias. Se ofrece un entorno dinámico con beneficios como gimnasio en el edificio y un horario rotativo de lunes a viernes.
En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que dio inicio a nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro.
Cooperation, Fun & Profit, Innovation y Results Orientation son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda.
Si te consideras una persona flexible e innovadora y te apasiona la atención al cliente, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Barcelona :
Como Coordinador / a de Turno en nuestro centro logístico, contribuirás a optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias.
Tus funciones principales serán :
Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control.
Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área.
Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación.
Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones.
Análisis y reporting de KPI´s : Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente turno.