Coordinador / Coordinadora Recursos Humanos

GRUPO CTC; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector servicios busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar un equipo dinámico. En este rol, serás responsable de coordinar procesos de selección y administración de personal, asegurando una integración efectiva y un ambiente de trabajo excepcional. Se requiere experiencia en selección y administración, así como habilidades en Excel. Ofrecemos un contrato indefinido con horario flexible y beneficios sociales, en un entorno profesional donde podrás crecer y desarrollarte. ¡Únete a un equipo joven y dinámico!

Servicios

Seguro médico

Ticket restaurante

Retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección y administración de personal.
• Capacidad de organización y gestión de equipos en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar procesos de selección y administración de personal.
• Elaborar reportes semanales y gestionar documentación de PRL.

Conocimientos

Selección de personal

Administración de personal

Coordinación de equipos

Gestión de contratos

Excel (intermedio)

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en ADE

Licenciatura en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Compañía líder en el sector servicios a nível nacional busca TALENTO que quiera ayudarnos a seguir creciendo como compañía, ayudándonos a encontrar lo que nuestros clientes necesitan

Un Coordinador / a para el área de Recursos Humanos que gestionará un equipo de entre 4 y 6 personas

Cuál sería tu misión?

La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar a los equipos de selección y administración de personal

Las funciones y tareas que realizará serán, entre otras

• Coordinación y gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el proceso de onboarding : Relación con los KAM, Gestión y control de portales de empleo y nuevas fuentes de captación Elección de las fuentes de reclutamiento internas o externas para la cobertura de procesos
• Gestión del proceso de administración de personal : elaboración de contratos, altas / bajas en SS, variaciones, finiquitos, revisiones de nómina, comunicación y resolución de incidencias con trabajadores (Sistema RED, SILTRA, CRETA)
• Gestión de acreditaciones de acceso a centros de trabajo (CTAIMA; DOKIFY; UCAGECI)
• Gestión y control documental en materia de PRL
• Elaboración de reportes semanales y sistemas de control / seguimiento
• Distribución de las funciones y procesos de los diferentes miembros del equipo : Se encargará de distribuir la carga de trabajo entre los diferentes miembros del equipo
• Comunicación y reporte de resultados o coberturas a mando superior
• Apoyo administrativo en las diferentes áreas de la compañía
• Comunicación con el resto de departamentos y mandos para atender las necesidades o peticiones de selección

Una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente y con alta capacidad de organización y gestión de equipos, que esté acostumbrada a trabajar con deadlines muy ajustados y grandes volúmenes de trabajo.

• Experiência laboral específica mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas
• Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar
• Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS
• EXCEL : nível intermedio (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc)

Te ofrecemos trabajar en un Grupo empresarial líder en su sector con un ambiente de trabajo excepcional

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y profesional donde tendrás la oportunidad de afianzarte como coordinador / coordinadora de selección y administración

• Se trata de una posición estable. La persona incorporada tendrá un contrato indefinido con una Jornada completa de 40 horas semanales y horario flexible de lunes a jueves de 8 : 00h a 17 : 10h y viernes de 8 : 00h a 14 : 30h
• Posibilidad de retribución flexible y posibilidad de acogerse a beneficios sociales (Seguro médico, Ticket restaurante, etc)

Nos encontramos en zona Centro-Norte de Madrid

Salario bruto anual en función de la experiência aportada

• Experiência laboral específica mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas.
• Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar
• Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS
• EXCEL : nível intermedio (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc)

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