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Una empresa de consultoría en IT busca un/a Coordinador/a Técnico/a de Comunicaciones IT en el País Vasco. Serás responsable de liderar un equipo en la gestión de infraestructuras críticas de comunicaciones, actuando como puente entre el equipo técnico y el cliente. Se requiere experiencia en switching, routing, y metodologías ITIL, además de habilidades de gestión y comunicación en inglés. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo con desarrollo profesional real y conciliación familiar.
¿Te apasiona liderar equipos técnicos y gestionar infraestructuras IT críticas? ¿Quieres formar parte de un entorno donde puedas crecer, aportar y dejar tu huella? En AYESA te estamos esperando.
Tu próximo reto
Como Coordinador/a Técnico/a de Comunicaciones IT, liderarás un equipo de especialistas encargado de administrar, dar soporte y hacer evolucionar las infraestructuras de comunicaciones de nuestros clientes. Serás el nexo entre el equipo técnico y el cliente, asegurando un servicio excelente y una relación de confianza.
¿Qué necesitas saber?
• Experiencia sólida en switching, routing, firewalls, VPN, accesos remotos, LAN y WAN en entornos empresariales de tamaño medio o grande.
• Formación universitaria de Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Valorable contar con certificaciones en Cisco, Fortinet u otros fabricantes del sector.
• Conocimiento de metodologías ITIL u otras relacionadas con la gestión de servicios IT. También se valorarán certificaciones.
¿Qué buscamos en ti?
• Que sepas gestionar personas y promover su desarrollo profesional.
• Que te sientas cómodo/a en la interlocución con clientes, entendiendo sus necesidades y construyendo relaciones de confianza.
• Que tengas una actitud proactiva y enfocada en la mejora continua.
• Que puedas comunicarte en inglés de forma hablada y escrita (puntualmente con fabricantes o sedes internacionales).
¿Qué te ofrecemos?
Desarrollo profesional real
Programas anuales de crecimiento, formación especializada, certificaciones e idiomas para que sigas creciendo como profesional.
Conciliación real
Modelo hibrido: Teletrabajo + presencial y jornada intensiva en verano para conciliar con tu vida personal.