Coordinador/a RRHH - HR Coordinator

TN Spain; Ibiza; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento de lujo en Ibiza busca un Coordinador de RRHH para unirse a su equipo. Esta posición es clave para garantizar una experiencia excepcional a los empleados, desde el reclutamiento hasta la gestión de su documentación y bienestar. El candidato ideal debe tener un enfoque en el servicio, habilidades comunicativas en español e inglés, y experiencia en recursos humanos. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, estabilidad laboral con contrato indefinido, y oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el desarrollo de talento y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.

Servicios

Transporte al hotel

Facilidades de alojamiento

Comidas en el turno de trabajo

Acceso a tarifas especiales en Hyatt

Ambiente de trabajo excelente

Oportunidades de carrera y crecimiento

Formación

• Experiencia previa en recursos humanos y operativa de hoteles.
• Habilidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

Responsabilidades

• Participar en el reclutamiento y bienvenida de nuevos empleados.
• Actualizar documentación de empleados y coordinar actividades internas.

Conocimientos

Orientación al servicio

Trabajo en equipo

Comunicación en español

Comunicación en inglés

Experiencia en recursos humanos

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Formación en gestión hotelera

Herramientas

Sistemas de gestión de empleados

Descripción del empleo

Coordinador/a RRHH - HR Coordinator, Ibiza

7Pines Resort Ibiza nace entre un bosque de pinos en los acantilados de la costa oeste de Ibiza, entre Cala Conta y Cala Codolar. Cuenta con auténticas vistas al mar Mediterráneo y al mágico islote de Es Vedrà. Una ubicación verdaderamente única y un mirador privilegiado en la isla blanca para disfrutar de una puesta de sol memorable.

Nuestra forma de ser se basa en el lujo relajado y en un estilo de vida en el que la atención se centra en el huésped y en conseguir un bienestar perfecto hasta el último detalle. Con nuestra empatía cultural, creamos experiencias inesperadas y puro disfrute de la vida, en las que el tiempo se convierte en infinito, o como nosotros solemos decir: Infinito a su servicio.

7Pines Resort Ibiza, forma parte de Destination by Hyatt y gracias al esfuerzo de nuestro equipo hemos sido galardonados entre otros premios con: Luxury All Suite Hotel award by World Luxury Hotel Award (2018), Best Spa Resort award by World Luxury Spa Awards (2020), TripAdvisor Traveller’s Choice (2020), Best Spa Resort award by World Luxury Spa Awards (2021), Best Resort for Guest Comfort and Relaxation by Global Luxury Hotel & Spa Awards (2021), Best Luxury Resort in Balearic Islands by Hotel & Spa Awards (LUXlife Magazine), Seal of Excellence by Seven Stars Luxury Hospitality and Lifestyle Awards, Best Resort in Spain of Top 20 Best Resort in Europe by Conde Nast Traveler Readers' Choice Awards (2022), The View galardonado con 1 Sol por la Guía Repsol 2023, The View destacado en la Guía MICHELIN 2023 (España & Portugal), TripAdvisor Traveller’s Choice (2023).

Estamos comprometidos con la búsqueda de los mejores talentos locales e internacionales a fin de llegar a una colaboración exitosa y alcanzar juntos nuestros objetivos. Por ello, siempre estamos abiertos a acoger a profesionales responsables y con talento, que estén dispuestos a desarrollar su carrera profesional a través de los diferentes puestos vacantes y las oportunidades de crecimiento profesional interno.

Descripción de la oferta

Buscamos:

Compañero-a en el equipo que junto con resto de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen objetivos como:

• Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales internos o externos, presenciales u online en ferias, eventos para reclutamiento de todos los niveles: trainees escuelas, personal base, mandos medios y managers.
• Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros. Coordinando la recopilación de la documentación interna de la compañía, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos, las taquillas e informando de todos los aspectos previos a la incorporación.
• Administración: seguimiento para que toda la documentación de los empleados esté al día en los sistemas y plataformas de la compañía para una gestión adecuada.
• Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente. Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos. Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas, acceso a beneficios.
• Salida: cuidando y atendiendo adecuadamente a todos los compañeros que finalicen o terminen la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.
• Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, acceso a tarifas especiales tanto en 7Pines como en Hyatt a nivel mundial.
• Excelente ambiente de trabajo con un equipo unido y comprometido del que formar parte.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido Fijo Discontinuo, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
• Herramientas innovadoras en tu área para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.

La persona que buscamos debe tener las siguientes cualidades:

• Imprescindible profesionalidad, sentido del humor, mentalidad abierta, y permiso de trabajo EU.
• Alta orientación al servicio, al cliente y a la consecución de resultados.
• Hablar español e inglés. Cualquier otro idioma como italiano, alemán o francés se considera un plus.
• Conocimientos y experiencia en operativa de hoteles o restauración.
• Experiencia previa en recursos humanos.
• Habilidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.