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Un hospital líder en servicios de salud en Badajoz busca un Coordinador médico para liderar el equipo de urgencias. Se requieren al menos 5 años de experiencia en urgencias y especialidad MIR. El puesto ofrece un entorno de trabajo innovador con oportunidades de formación y un compromiso con la calidad asistencial.
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Descripción de la oferta
Hospital Quirónsalud Clideba – Badajoz
Te apasiona la medicina de Urgencias?
Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la salud de las personas desde la excelencia.
En Quirónsalud Clideba buscamos incorporar un / a Coordinador / a médico para el Servicio de Urgencias que lidere el equipo médico y quiera unirse a nuestro proyecto garantizando una atención integral, segura y de calidad a nuestros pacientes, alineado / a con nuestros Principios del Grupo : Excelencia, Equipo, Pacientes, Innovación Sanitaria y Actuar por un Mañana Mejor.
Podrás incorporate al proyecto del nuevo Hospital Quirónsalud Badajoz , un centro de última generación que abrirá sus puertas muy pronto.
Funciones principales :
Cuidado de la salud : planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo!
Experiencia profesional :
Competencias técnicas :
Habilidades personales :
Otros :
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
J-18808-Ljbffr