GPV MADRID

Frit Ravich; Getafe; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarjeta de dietas y gasolina

Vehículo de empresa asignado a tu zona

Ayudas económicas adicionales en elcon

Retribución flexible

Plan de incorporación personalizado

Programas formativos

Job summary

Frit Ravich busca un GPV para representar la marca en supermercados e hipermercados en la zona de Getafe, con ruta por diferentes tiendas. Se requiere capacidad para mantener estrecha relación con el cliente y asegurar la correcta implantación de la gama de productos.

La posición es temporal, con enfoque en ejecución comercial, visibilidad de producto y coordinación con el equipo de ventas. Se valora experiencia en grandes cuentas y manejo de herramientas informáticas, con horario de lunes a

Qualifications

• Experiencia previa como GPV o en puestos similares.
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes y puntos de venta.
• Conocimiento de procesos de implantación en lineales y planogramas.

Responsibilities

• Visitarás tiendas para fortalecer relación con encargados y jefes de sección.
• Comprobarás que el surtido esté implantado y a la vista según planogramas.
• Actualizarás portaprecios y material promocional para promociones.
• Detectarás incidencias y propondrás mejoras para visibilidad y rotación.

Skills

GPV experiencia

Visitas a clientes

Gestión de punto de venta

Office / informática básica

Tools

Herramientas informáticas

Job description

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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.

Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. ¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca?

Tu día a día estará lleno de dinamismo y contacto directo con el punto de venta. Serás la persona que da vida a nuestras marcas en el lineal, impulsando su presencia y asegurando que cada detalle transmita la esencia de Frit Ravich.

Visitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración.

Comprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos.

Supervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición.

Actualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva.

Serás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto.

Tu experiencia, proactividad y ganas de aprender serán tan importantes como tu formación. Buscamos a alguien con energía, atención al detalle y pasión por hacer que nuestros productos brillen en cada punto de venta.

Experienciacomo GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave.

Manejo fluido de herramientas informáticas yfacilidad para adaptarte a nuevas tecnologías.

• Formarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional.
• Contarás con un plan de incorporación personalizado y el acompañamiento directo de tu manager, para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos.
• Te ayudaremos a dominar nuestras más de 1.000 referencias y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución.
• En Frit Ravich apostamos por una cultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma.
• Tendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar:FritWay, un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua.
• Tarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos.
• Vehículo de empresa asignado a tu zona.
• Ayudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo.
• Accederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti.
• Horario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional.

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al sitio, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al sitio se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y de responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección.