TECNICO/A CALIDAD PLANTA (TURNO NOCHE)

Frit Ravich; Gerona; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Retribución flexible

Acceso a productos

Résumé du poste

Frit Ravich busca un técnico/a de calidad de planta para turno de noche en Maçanet de la Selva. Participarás en inspecciones de calidad, seguridad alimentaria y control de alérgenos, gestionando incidencias y apoyando el plan de contaminación cruzada.

Se requiere formación en ciencias/alimentación y conocimiento de APPCC y GFSi (FSSC22000, BRC, IFS); Excel es imprescindible y SAP se valora. Ofrecemos formación, crecimiento profesional y beneficios corporativos.

Qualifications

• Formación profesional o universitaria en ámbito científico/alimentario.
• Conocimientos de APPCC y normas GFSi (FSSC22000, BRC, IFS) y de auditorías.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel); SAP es valorable.

Responsabilités

• Participarás en inspecciones/auditorías de calidad en entorno industrial.
• Realizar inspecciones de materiales, higiene y fabricación y gestionar incidencias.
• Informar incidencias de control de plagas y seguimiento de contaminación cruzada.
• Controles preoperativos de alérgenos y registro de su gestión.
• Apoyar en formaciones de calidad.

Connaissances

Control de calidad

Gestión de incidencias

Buenas prácticas

Formation

Grado superior en Ciencias Alimentarias

Grado universitario en Ciencia y Tecnología de Alimentos

Outils

Excel

SAP

Description du poste

TECNICO/A CALIDAD PLANTA (TURNO NOCHE)

Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 17 sept 2026

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu día a día?

• Participarás en inspecciones o auditorías dentro del entorno industrial.
• Realizarás inspecciones de materiales rompibles, buenas prácticas de higiene y fabricación entre otras inspecciones de calidad y seguridad alimentaria.
• Gestionarás incidencias detectadas con los departamentos responsables.
• Informarás de las incidencias detectadas de control de plagas.
• Participarás en el seguimiento del plan de Contaminación Cruzada.
• Realizarás controles preoperativos de alérgenos según plan de alérgenos.
• Analizarás y registrarás el control de alérgenos de producto y de planta.
• Ejecutarás el plan de muestro externalizado de controles en superficie.
• Participarás en las formaciones de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación profesional de grado superior o universitaria en el ámbito científico y/o alimentario.
• Formación y conocimientos del sistema APPCC y de las normas de certificación GFSi (p.ej. FSSC22000, BRC, IFS), así como de auditorías.
• Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel). Valorable tener conocimientos de SAP.
• Disponibilidad para trabajar en turno de noche fijo.

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

Marco normativo

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.

Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.

La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.