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Coordinador/a (Horario continuo, diurno) en el Centro de Operaciones del Paciente (Command Center)

Quirónsalud

Ciudad Real

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una importante red hospitalaria busca un/a Coordinador/a para el Centro de Operaciones del Paciente en Ciudad Real. El candidato ideal coordinará a los agentes, asegurando eficiencia y calidad en el servicio al cliente. Se valorará experiencia previa y competencias en ofimática avanzada. La posición requiere flexibilidad horaria y habilidades de liderazgo.

Formación

  • Valorable más de 01 año de experiencia en puesto similar.
  • Disponibilidad en horario continuo, diurno.

Responsabilidades

  • Asegurar la mejor experiencia a los/as pacientes y médicos.
  • Coordinar y hacer seguimiento de las citas médicas.
  • Contribuir a cumplir los objetivos del COP.

Conocimientos

Ofimática nivel avanzado
Orientación al Cliente
Liderazgo
Planificación y Organización
Comunicación Asertiva

Educación

FP, Técnico/a de Grado Medio, Diplomatura o símil
Descripción del empleo
Overview

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Vacante

Coordinador/a (Horario continuo, diurno) en el Centro de Operaciones del Paciente Quironsalud.

Ubicación: Alcázar de San Juan, Ciudad Real.

Descripción del puesto

La misión del puesto es coordinar a los/as agentes en el Centro de Operaciones del Paciente (COP) asegurando un seguimiento, organización y evaluación systematic de su desempeño, optimizando la eficacia y eficiencia en el uso de los recursos humanos, económicos y materiales del departamento, siguiendo los procedimientos y circuitos establecidos, así como las directrices marcadas por la organización.

Responsabilidades
  • Asegurar la mejor experiencia a los/as pacientes/clientes/as internos/as (médicos) y externos, ofreciéndoles un trato humano, cercano y personalizado; así como gestionando de manera efectiva el equipo en la atención de llamadas tanto inbound como outbound.
  • Coordinar y hacer seguimiento en la correcta ejecución y programación de las citas para las peticiones de los actos médicos solicitados por los/as facultativos/as de la red de Hospitales de Quirónsalud.
  • Contribuir y ejecutar los planes de acción orientados a cumplir los objetivos del COP y a fomentar el desarrollo del talento dentro del equipo.
  • Contribuir en el logro de la calidad del desempeño del equipo mediante monitorizaciones y evaluaciones, implementando mejoras continuas en los procesos.
  • Actuar de forma proactiva en la identificación y resolución de dudas; así como la optimización de los procesos de información hacia el equipo para aumentar la eficiencia operativa.
  • Gestionar el equipo con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procesos y protocolos establecidos por el COP, permitiendo el logro de los KPI’s establecidos.
  • Evaluar el rendimiento y el desempeño del equipo, aplicando las herramientas de medición y proponiendo planes de mejora orientados a potenciar el logro de los resultados.
Requisitos
  • Valorable Administrativo, FP, Técnico/a de Grado Medio, Diplomatura o símil.
  • Valorable más de 01 año de experiencia en puesto similar.
  • Valorable Idioma.
  • Habilidad Ofimática nivel avanzado (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
  • Disponibilidad en horario continuo, diurno; con flexibilidad según las necesidades del servicio y posibilidad de rotación con el equipo de coordinación para asegurar la cobertura adecuada. (Horario: 04 días: 10 a 18h y 01 día de: 11 a 18h.).
  • Competencias:
  • Compromiso e Identificación con la Organización
  • Orientación al Cliente
  • Desarrollo de Equipos
  • Orientación a los Resultados
  • Planificación y Organización
  • Gestión de Cambios
  • Tolerancia a la presión
  • Liderazgo
  • Desarrollo de Persona
  • Comunicación Asertiva
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