Coordinador/a fundraising, engagement y comunicación digital sede social (Madrid)

Asociación Española de Fundraising; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin ánimo de lucro en Madrid busca un/a Coordinador/a Fundraising, Engagement y Comunicación Digital. La persona seleccionada será responsable de coordinar las acciones de comunicación y captación de fondos, desarrollando estrategias digitales y trabajando en equipo. Se requieren conocimientos en marketing, al menos 2 años de experiencia y habilidades en herramientas digitales. El contrato es eventual hasta el 31/12/2025 con jornada completa y horarios flexibles.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares.
• Dominio de herramientas digitales y marketing.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos.

Responsabilidades

• Coordinar la comunicación digital y acciones de captación de fondos.
• Desarrollar estrategias digitales para incrementar la base social.
• Elaborar briefings estratégicos y gestionar proveedores.

Conocimientos

Comunicación digital

Marketing multicanal

Trabajo en equipo

Gestión de donantes

SEO

Redacción en español

Educación

Licenciatura en Comunicación, Marketing o afines

Herramientas

Salesforce

Google Analytics

Google Ads

Descripción del empleo

Resumen

En Accem, actualmente, buscamos un/una Coordinador/a Fundraising, Engagement y Comunicación Digital para nuestra Sede Social en Madrid.

Responsabilidades

• Coordinar y elaborar la comunicación digital y las acciones de sensibilización y captación de fondos de forma transversal y general, así como las específicas bajo el marco de programas de financiación pública.


• Vincular la estrategia digital con actividades offline. Trabajo en equipo y coordinación de tareas vinculadas a procesos transmedia y acciones de diferentes territorios. Visión comunicativa global.


• Ser responsable de programa para la ejecución de acciones y visibilidad estatal y local; elaboración de propuestas e informes de resultados de proyecto.


• Realizar investigaciones de mercado y analizar posibilidades y canales de visibilidad y rendimiento, para la captación de socios y/o donantes online.


• Generar contenidos y planes de comunicación, gestionar contenidos de campañas y comunicación transmedia de branding y acciones para fundraising; coordinación y elaboración.


• Desarrollar estrategias digitales dirigidas a generar y/o incrementar la vinculación con la organización y su base social, buscando difusión, adhesión y fondos.


• Definir, generar y coordinar las estrategias y los ciclos de comunicación digital para acciones presenciales con distintos stakeholders.


• Implementar acciones de branding, comunicación y fundraising; participar en el diseño de estrategias y elaboración de informes de seguimiento.


• Elaborar briefings estratégicos y gestionar la relación con proveedores, agencias de marketing y publicidad, plataformas digitales, medios y soportes.


• Realizar seguimiento estratégico y táctico de acciones y planes de inversión en medios 360º.

Perfil requerido

• Licenciatura, Diplomatura, Grado y/o Postgrado en Comunicación, Marketing, e-marketing, Publicidad, Captación de Fondos o materias afines.


• Experiencia de al menos 2 años en puestos y funciones similares.


• Experiencia y dominio en el diseño y ejecución de campañas digitales y de marketing multicanal.


• Experiencia en campañas de fidelización y/o captación de fondos.


• Dominio de herramientas digitales, Salesforce y plataformas de crowdfunding (conocimientos).


• Experiencia y conocimientos de paid search y publicidad en RRSS, SEO, Google Ads y e-mail marketing, así como en plataformas de medición y datos como Google Analytics y/o Adservings.


• Dominio de las técnicas de comunicación digital y de redes sociales; redacción en español y capacidad de comunicación en distintos formatos.


• Conocimiento de las nuevas tendencias tecnológicas, de diseño y narrativas, y novedades en materia de comunicación.


• Alto sentido de la responsabilidad para responder a compromisos en plazo; orientación a resultados.


• Capacidad para jerarquizar y simultanear acciones y tareas; resolver problemas y proponer iniciativas.


• Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diversas áreas de la organización.


• Flexibilidad y disponibilidad; persona dinámica, responsable, con iniciativa, capacidad de adaptación, disposición para aprender y creatividad.

Se valorará

• Experiencia previa en puesto similar y conocimiento y/o experiencia del Tercer Sector.


• Compromiso social e identificación con la misión y objetivos de Accem.


• Conocimiento de metodologías ágiles e inglés fluido.


• Contrato eventual hasta 31/12/2025 con posibilidad de continuidad.


• Jornada completa de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00 y las 10:00 y salida entre las 15:00 y las 17:00 (3 días de teletrabajo).