COORDINADOR/A DEPARTAMENTO SELECCIÓN- Jornada completa- Indefinido

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con los derechos humanos busca un coordinador para su departamento de selección. En esta posición, serás responsable de gestionar los procesos de reclutamiento, preparar documentación para licitaciones y asegurar un adecuado proceso de acogida para nuevas incorporaciones. Además, participarás en el desarrollo de proyectos y en la implementación del IV Plan de Igualdad de Oportunidades. Si te apasiona el trabajo en equipo y deseas hacer una diferencia en la vida de los demás, esta es una oportunidad emocionante para ti.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en una posición similar.
• Grado en Psicología o titulación afín es esencial.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección según necesidades.
• Recabar y preparar documentación para licitaciones públicas.

Conocimientos

Toma de decisiones

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Grado o Licenciatura en Psicología

Posgrado en Recursos Humanos

Herramientas

Programa informático de gestión interna

Descripción del empleo

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO SELECCIÓN - Jornada completa - Indefinido, Madrid

Asociación Centro Trama

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama lleva 30 años defendiendo los Derechos Humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente más desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Desde Asociación Centro Trama seleccionamos a un/a coordinador/a para el departamento de Selección para su sede central en Madrid.

Responsabilidades:

1. Recabar, preparar y presentar en tiempo y forma la documentación requerida en las licitaciones públicas en relación al personal a contratar.
2. Gestionar los procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades y perfiles identificados para los nuevos proyectos.
3. Recabar/actualizar documentos de cara a nuevas licitaciones de servicios en concurso.
4. Gestionar los portales de empleo y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
5. Velar por el adecuado proceso de acogida de las nuevas incorporaciones a la entidad, llevando a cabo acciones de seguimiento y propuestas de mejora.
6. Participar en la elaboración y diseño del Manual de Descripción de Puestos de Trabajo.
7. Seleccionar y formar a las integrantes del departamento de selección y asignación de las tareas a cada una de ellas.
8. Participar en el desarrollo e implantación de proyectos del departamento y de la entidad.
9. Participar en el desarrollo e implantación del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la entidad.
10. Diseñar e implementar un programa informático de gestión interna de los procesos de selección, así como de la web de empleo de la entidad.

REQUISITOS:

1. Titulación de Grado o Licenciatura en Psicología o cualquier otra titulación afín al puesto.
2. Control de concursos/licitaciones y personal necesario.
3. Valorable posgrado en el área de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
4. Experiencia profesional de al menos 3 años en una posición similar.

SE OFRECE:

1. Tipo de contrato: indefinido
2. Incorporación: Principios de octubre (flexible)
3. Jornada/horario: jornada completa, 38,5 horas semanales. De lunes a jueves de 8:00 a 16:00 horas y los viernes de 8:00 a 15:00 horas
4. Lugar de trabajo: Madrid (Vallecas)
5. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de Asociación CENTRO TRAMA
6. Salario: según valía del/la profesional

COMPETENCIAS:

1. Compromiso
2. Capacidad para la toma de decisión
3. Flexibilidad
4. Planificación y organización
5. Capacidad de análisis
6. Capacidad relacional y de comunicación
7. Capacidad de creatividad e innovación
8. Trabajo en equipo