Coordinador/a del Club de Niños

Turismo y Deporte de Andalucía; Marbella; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un resort en Marbella busca un/a Coordinador/a del Club de Niños para brindar un ambiente acogedor y divertido. Las responsabilidades incluyen coordinar actividades, cuidar de los niños de los huéspedes y establecer relaciones con padres y tutores. Se requiere experiencia previa y un buen nivel de inglés. Esta posición es ideal para aquellos que deseen trabajar en un entorno dinámico y orientado al servicio al cliente.

Formación

• 1-2 años de experiencia en puesto similar.
• Buen nivel de Inglés.

Responsabilidades

• Contribuir a los objetivos del equipo del Kids Club y asegurar servicios educativos.
• Organizar actividades y dirigir juegos.
• Mantener las instalaciones y equipos limpios y ordenados.

Conocimientos

Cuidado de niños

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

FP Grado Medio / Superior

Certificado Profesional o Universitario

Descripción del empleo

The Westin La Quinta Golf Resort & Spa, situado en Marbella, busca Coordinador/Coordinadora del Club de Niños.

Funciones:

• Contribuir personalmente a la consecución de los objetivos del equipo del Kids Club, garantizando unos servicios educativos divertidos, así como el cuidado a los niños de nuestros huéspedes y clientes, en un ambiente cálido y acogedor.
• Establecer una buena relación con todos los niños y padres que se interesan por los servicios de actividades infantiles del Kids Club e informar correctamente sobre ellos.
• Participar en actividades cotidianas, como organizar el tiempo de las actividades, dirigir juegos, leer historias o cantar canciones.
• Promover el programa de actividades infantiles del Kids Club y asistir a los padres o tutores a registrarse en el programa.
• Ayudar a mantener las instalaciones y equipos limpios, ordenados y buen estado.
• Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente.
• Completar las formaciones en seguridad u otras certificaciones asignadas por el gerente.
• Seguir las políticas y procedimientos de la compañía.
• Mantener una correcta y cuidada apariencia personal, uniforme limpio e imagen profesional.
• Mantener la confidencialidad de la información de la compañía y proteger los activos de la empresa.
• Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a las personas con discapacidad, agradecer a los huéspedes de forma genuina, educada y profesional.
• Comunicarse utilizando un lenguaje claro y profesional, contestar los teléfonos utilizando la etiqueta estipulada con un tono de voz amable.
• Mantener relaciones de trabajo positivas con los demás compañeros. Cumplir con los estándares y expectativas de calidad.
• Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Capacidad de movilidad total y realizar las actividades físicas propias del puesto durante toda la jornada laboral.

Requisitos imprescindibles:

• FP Grado Medio / Superior.
• 1-2 años de experiencia en puesto similar.
• Buen nivel de Inglés.
• Certificado Profesional o Universitario para poder cuidar niños.

Tipo de contrato: Contrato fijo-discontinuo, jornada completa, jornada parcial.

NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS, no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de LinkedIn.