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Coordinador / a de Servicios de Asistencia Técnica Oficial

Daikin AC Spain, S.A.

Zaragoza

Híbrido

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 15 días

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Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en climatización busca un Técnico / Ingeniero con habilidades de gestión para unirse a su equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en la gestión integral de servicios técnicos, incluyendo la evaluación de proveedores y el control de KPIs. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en la resolución de incidencias y la capacidad organizativa para manejar subcontratas. Con un contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida, esta es una excelente oportunidad para crecer en un entorno inclusivo y diverso, donde se valora la igualdad de oportunidades.

Servicios

Coche de empresa
Salario fijo + variable
Incorporación a empresa líder del sector

Formación

  • Experiencia en gestión de servicios técnicos y resolución de incidencias.
  • Conocimientos básicos en climatización, electrónica y electricidad.

Responsabilidades

  • Identificación y evaluación de necesidades de Servicio Técnico.
  • Gestión de la red de Servicios de Asistencia Técnica Oficial.

Conocimientos

Gestión de servicios técnicos
Análisis de rendimiento
Resolución de incidencias
Conocimientos en climatización
Conocimientos en electrónica y electricidad
Manejo de herramientas informáticas
Inglés
Capacidad organizativa

Educación

FP o Ingeniería

Herramientas

Excel
Word
Powerpoint
Access
Windows
Internet

Descripción del empleo

Daikin AC Spain S.A., empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, precisa incorporar en Madrid a un Técnico / Ingeniero con habilidades de gestión para las tareas relativas a los Servicios de Asistencia Técnica Oficial de la compañía, es decir, gestión integral de nuestros proveedores / subcontratas.

Tareas a desarrollar:

  • Identificación de las necesidades de Servicio Técnico tanto por producto como por volumen, realizando visitas de búsqueda de nuevos Servicios Técnicos, evaluación e incorporación a nuestra red.
  • Gestión y mantenimiento de nuestra red de Servicios de Asistencia Técnica Oficial. Control de KPIs, así como visitas de auditoría a nuestros Servicios Técnicos para mantener nuestros estándares de servicio.
  • Gestión de incidencias, proporcionando soporte tanto a nuestra red comercial como a clientes y Servicios Técnicos.
  • Elaboración y seguimiento del plan de acción sobre la red de Servicios de Asistencia Técnica Oficial en colaboración con el responsable de área.
  • Búsqueda e implementación de nuevos negocios de Servicio Técnico en el ámbito residencial.
  • Integración dentro del Departamento de Servicio en el área de Servicios de Asistencia Técnica Oficial.

Requisitos:

  • Estudios mínimos: FP / Se valorará titulación de Ingeniería.
  • Conocimientos necesarios:
    • Gestión de servicios técnicos: KPIs, capacidad de análisis de rendimiento Servicios Técnicos y resolución de incidencias.
    • Climatización, aerotermia e hidráulica: conocimientos básicos.
    • Electrónica y electricidad: conocimientos básicos.
    • Informática: Buen manejo de las herramientas informáticas, especialmente Excel, Word, Powerpoint, Access, Windows, Internet.
    • Idiomas: Se valorará el nivel de inglés, tanto a nivel escrito como hablado.
    • Experiencia en el servicio postventa, preferiblemente en el sector de climatización.
    • Perfil de Gestión: Capacidad organizativa y resolutiva para la correcta gestión de nuestras subcontratas.

Se ofrece:

  • Incorporación a empresa líder del sector.
  • Contrato Indefinido.
  • Salario fijo + variable.
  • Coche de empresa.
  • Modalidad de trabajo: híbrida.
  • Zona de Trabajo: Málaga y / o Sevilla.

Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo, no dudes en aplicar.

En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

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